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下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款

题目
多选题
下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款
A

劳动合同期限

B

劳动保护和劳动条件

C

劳动报酬

D

违反劳动合同的责任

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
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第1题：

根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期限

C.保密事项

D.竞业禁止


参考答案：A

第2题：

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。

A．工作内容

B．劳动合同期限

C．劳动报酬

D．试用期条款

E．劳动纪律


正确答案：ABCE

第3题：

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款。()

A、工作内容和工作地点

B、劳动合同期

C、社会保险

D、试用期


参考答案：ABC

第4题：

我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任

答案：A,B,E
解析：

第5题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。

A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任

答案：A,B,E
解析：
考点：劳动就业政策法规。

第6题：

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?()

A.劳动报酬和劳动纪律

B.劳动保护和工作时间

C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

D.工作地点和工作时间


参考答案：D

第7题：

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

 

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间


工作地点和工作时间

　　正确答案：D

第8题：

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。

A、劳动合同的期限

B、劳动报酬

C、工作内容

D、试用期


参考答案：A,B,C

第9题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同期限
E.工作地点

答案：A,B,C,D
解析：
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。

第10题：

下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款

  • A、劳动合同期限
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动报酬
  • D、违反劳动合同的责任

正确答案:A,B,C,D

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