()是我们完成一项特定任务时,自己对自己过去现在和未来能力的对话。

题目
填空题
()是我们完成一项特定任务时,自己对自己过去现在和未来能力的对话。
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第1题:

任何一种事物都有自己存在和发展的过程,现在是过去的延续,未来是现在的延续,这说明了预测的()。


参考答案:连续性原理

第2题:

一个人对他相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,被称为()。

A.创新能力

B.社交能力

C.激励能力

D.自我效能感


正确答案:D

第3题:

自我管理团队是由几人到十几人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工作,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。
(A)不接受任务,向上司说明自己的情况
(B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选
(C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己
(D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现


答案:A
解析:

第5题:

当企业无法完成自己的目标或自己完成所有的任务目标成本太高时,可以考虑寻求合作伙伴。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

不论过去、现在和将来,我们都要把国家和民族发展放在( )的基点上,坚持民族自尊心和自信心,坚定不移走自己的路。

A、经济建设

B、自己力量

C、生态文明建设


参考答案:B

第7题:

()就是将正式职权和完成某特定任务所承担的责任委派给下级,其最简约的表达是:让别人去做原来属于自己的事情。


参考答案:授权

第8题:

我们要让自己成为一个主动的人,就需要:()。

A.认真、保质保量地把任务完成

B.执行力就等于决胜力

C.目标层定位在准

D.提高自己的执行能力


正确答案:D

第9题:

从现在开始,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者告诉我们你的事业目标是什么?计划用几年完成?


正确答案:
                

第10题:

上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ).
(A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
(B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
(C)自己先干起来,实在完不成任务时再说
(D)觉得上司是在难为自己


答案:C
解析:

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