不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
不利于团队的角色一定要排斥。
完美的人才可以领导团队。
通过合同弥补不同团队角色的不足。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型
B.团队工作效率大于个人工作效率之合
C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段
D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
开发团队中的核心角色是（），负责协调来自不同领域的专家构成的群体。
第5题：
团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中协调人员的责任是( )。
A、提出意想不到的新想法
B、帮助人们解决棘手的问题
C、管理其他角色
D、寻求并获得信息
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、管理其他角色
B、集中大家的注意力
C、检查每个人的行为
D、提出创新的想法
第8题：
A.工作“主心骨”
B.角色塑造
C.总体策划
D.变革创新
第9题：
A.气质
B.态度
C.性格
D.意志
第10题：
一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是：（）