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构想效度的测量方法不包括（）。

题目
单选题
构想效度的测量方法不包括（）。
A

测验内法

B

经验法

C

测验间法

D

效标关联法

E

实验操作法

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

常用的适度测量方法不包括()

A、干湿球法

B、湿球法

C、露点法

D、电子式湿度传感器法


正确答案:B

第2题：

一个测验的效度不包括（ ）。A．内容效度B．构想效度C．预测效度D．直接效度


正确答案：D

效度是一个标准化测验的必要条件，包括内容效度、预测效度、同时效度和构想效度。

第3题：

构想效度的测量方法不包括( )

A、测验内法

B、经验法

C、测验间法

D、效标关联法

E、实验操作法


参考答案：B

第4题：

员工培训认知成果的测量方法不包括()。

A:工作抽样
B:笔试
C:现场观察
D:访谈

答案：C
解析：
员工培训认知成果一般可以采用笔试或者口试的方法来评判。

第5题：

常用的态度测量方法不包括（ ）。

A．量表法

B．投射法

C．实验法

D．行为反应测量法


正确答案：C
解析：态度测量始于20世纪20年代。常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。

第6题：

测量误差产生的原因不包括()

A、外界条件原因

B、仪器原因

C、人为原因

D、测量方法原因


参考答案：D

第7题：

对测验构想效度进行分析的指标，不包括( )。

A．区分效度

B．表面效度

C．效标效度

D．预测效度


正确答案：B
解析：表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的，它不反映测验实际测量的东西，只是指测验表面上看来好像是测量所要测的东西并不是真正的效度。分析构想效度可以分为对测验本身的分析、测验间的相互比较和效标效度的研究证明。对测验本身的分析的指标包括测验的内容效度和测验的内部一致性信度。测验间的相互比较的指标包括相容效度和区分效度。效标效度的研究证明就是指求测验的实证效度，包括同时效度和预测效度。

第8题：

幼儿科学教育中测量方法不包括()

A、目测;

B、正式量具测量;

C、混合测量;

D、非正式量具测量


参考答案：C

第9题：

举例说明确立测验的构想效度的基本步骤。


答案：
解析：
构想效度又称结构效度，是指一个测验实际测到的心理特质和所要测量的心理特质的理论结构和特性相一致的程度或者说它是指实验与理论之间的一致性，即实验是否真正测量到构造的理论。确定构想效度的基本步骤是：首先，从某一理论出发，提出关于某一心理特质的假设。然后，设计和编制测验并进行施测。最后，对测验的结果采用相关或因素分析等方法进行分析，验证与理论假设的相符程度。

第10题：

职业测验最重要的两种效度是（）

A内容效度和构想效度

B构想效度和预测效度

C预测效度和内容效度

D内容效度和表面效度


C
略

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