审核结论可以是由审核组得出的审核结果，也可以是某个成员的审核结果
审核结论仅是审核组的审核结果，未必是最终审核结果
审核结论与审核目的有关，审核目的不同，审核结论也不同
审核结论以审核发现为基础，是在考虑了（包括系统地分析）所有审核发现的基础上，针对审核目的，所得出的综合性、整体性评论
第1题：
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：()
A.绩效标准要合理
B.要易于理解
C.标准要保持不变
D.能确保执行
第2题：
关于“审核结论”，下列理解正确的是（ ）。
A.审核结论是由审核组长确定的审核结果
B.审核结论是最终的审核结果
C.审核结论与审核目的有关，审核目的不同，审核结论也不同
D.审核结论以审核发现为基础
E.审核结论不一定是最终的审核结果
第3题：
关于“审核结论”，下列理解正确的是( )。
A．审核结论是由审核组长确定的审核结果
B．审核结论是最终的审核结果
C．审核结论与审核目的有关，审核目的不同，审核结论也不同
D．审核结论以审核发现为基础
E．审核组长不同，审核结论也会不同
第4题：
下列有关“审核发现”的表述，错误的是( )。
A．能表明符合或不符合审核准则
B．是评价的结果
C．能指出改进的机会
D．能直接得出审核的结论
第5题：
下列有关审核结论的说法，错误的是( )。
A．审核结论是审核组得出的审核结果
B．审核结论是最终审核结果
C．审核结论与审核目的有关
D．审核结论与审核发现有关
第6题：
关于审核证据的理解要点，下列说法不正确的是( )。
A．审核证据是与审核准则有关的信息
B．审核证据是能够证实的信息，不能证实的信息不能作为审核证据
C．审核证据包括记录、事实陈述或其他信息
D．审核证据只能是定量的
第7题：
A、特殊审核是SMS作重大调整时的审核
B、上级主管部门布置的一次审核
C、船舶发生重大事故时的审核
D、公司存在重大隐患时的审核
第8题：
下列各项关于审核的说法正确的是( )。
A．审核委托方不可以是管理体系认证机构
B．审核委托方可以是要求对自己的管理体系进行审核的受审核方
C．审核结论与审核目的无关
D．审核结论是审核组的审核结果，也是最终审核结果
第9题：
以下对审核结论的理解，正确的有( )。
A．审核结论是由审核员得出的审核结果
B．审核结论是最终审核结果
C．审核结论与审核目的有关
D．审核结论考虑了所有审核发现
E．审核结论是将收集到的客观证据对照审核准则进行评价的结果
第10题：
对审核证据要点的正确理解是（ ）。
