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薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是()。

题目
单选题
薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是()。
A

设计一式多联、预先连续编号的原始凭证

B

设计备查簿

C

设计工资标准

D

设计应付职工薪酬明细账

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是（ ）。 A．职责分工控制 B．信息传递程序控制 C．实物控制 D．账务处理控制


正确答案：C

第2题：

限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的：

A．职责分工控制

B．信息传递程序控制

C．实物控制

D．账务处理控制


正确答案：C

第3题：

薪酬业务循环审计目标包括证实（ ）。 A．薪酬业务的真实性和完整性 B．薪酬业务的合法性 C．工资结算的正确性 D．工资使用完整性 E．账务处理正确性


正确答案：ABCE

第4题：

工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查属于工薪业务循环内部控制的（　　）。

A.职责分工控制
B.信息传递程序控制
C.审核制度
D.账务处理控制

答案：C
解析：
审核制度中，工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查。

第5题：

下列各项中，属于薪酬业务循环中信息传递程序控制的有：

A、编制用工计划要经主管人员审查批准
B、负责编制工资单的人员不负责工资单的审核
C、保管工资与记录工资的人员相互独立
D、会计不负责支付工资
E、企业设计一式多联、预先连续编号的原始凭证分别由不同的部门进行分权管理

答案：A,E
解析：
选项BCD属于职责分工的内部控制。

第6题：

下列文件中，同时属于薪酬业务循环和生产与存货循环的是：

A．产量和工时记录

B．材料费用分配表

C．存货盘点报告表

D．应收账款明细账


正确答案：A

第7题：

使用剪贴板可以()。

A、删除某些信息

B、复制某些信息

C、传递文字和图象

D、在某个文件内部移动某些信息

E、在不同程序打开的文件之间传递某些信息


参考答案：ABCDE

第8题：

薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是（ ）。 A．设计一式多联、预先连续编号的原始凭证 B．设计备查簿 C．设计工资标准 D．设计应付职工薪酬明细账


正确答案：A

第9题：

下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有：

A:材料领用单
B:客户订货单
C:工资扣款通知单
D:员工录用和调配单
E:产量与工时记录

答案：C,D,E
解析：

第10题：

限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是()。

A:职责分工控制
B:信息传递程序控制
C:实物控制
D:账务处理控制

答案：C
解析：

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