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违反食品卫生法应负的法律责任有（）

题目
单选题
违反食品卫生法应负的法律责任有（）
A

行政责任

B

刑事责任

C

民事责任

D

以上全无

E

以上全有

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第1题：

违反《食品卫生法》规定，生产经营禁止生产经营的食品的，应予何种处罚?


参考答案：责令停止生产经营，立即公告收回已售出的食品，并销毁该食品，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，处以一千元以上五万元以下的罚款。情节严重的，吊销卫生许可证。

第2题：

违反《执业医师法》，医师应负哪些法律责任?


正确答案：

第3题：

违反《食品卫生法》规定的哪些行为，应依法追究刑事责任?


参考答案：违反《食品卫生法》规定，生产经营不符合卫生标准的食品，造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，或者在生产经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，依法追究刑事责任。

第4题：

《安全生产许可证条例》应承担的法律责任。该条例规定的法律责任包括安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反该条例的法律责任、生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任、企业主要负责人违反本条例规定应负的法律责任。（ ）


答案：错
解析：
《安全生产许可证条例》应承担的法律责任。该条例规定的法律责任包括安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反该条例的法律责任、生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任。

第5题：

《中华人民共和国食品卫生法》第一章就规定了违反本法要承担的法律责任。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

违反《食品卫生法》规定，食品生产经营过程中不符合卫生要求的，应予何种处罚?


参考答案：责令改正，给予警告，可以处以五千元以下的罚款。

第7题：

违反《食品安全法》应负的法律责任有

A．行政责任

B．刑事责任

C．民事责任

D．以上三种责任全无

E．以上三种责任全有


正确答案：E

第8题：

食品生产者违反《食品卫生法》规定造成何种后果的，应依法承担民事赔偿责任?


参考答案：造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的，或者因其他违反《食品卫生法》行为给他人造成损害的。

第9题：

违反卫生法中有关行政管理方面的法律规定应承担的法律责任称为（ ）


正确答案：D

第10题：

用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》应负哪些法律责任？


正确答案: 根据《浙江省劳动合同办法》规定，用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》的法律责任有：
（一）用人单位的法律责任有：
用人单位未按规定订立劳动合同的，由劳动保障部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位按每人处以200元以上400元以下的罚款，但罚款总额最高不得超过3万元；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
用人单位有下列情形的之一的，由劳动保障部门责令限期改正；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任：
1、由于用人单位的原因致使劳动合同无效或者部分无效的；
2、违反本办法规定或者劳动合同的约定，与劳动者解除或者终止劳动合同的；
3、未按照本办法规定办理解除、终止劳动合同手续的。
用人单位录用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，用人单位和劳动者对原用人单位应当依法承担连带赔偿责任，因劳动者提供虚假证明造成的录用不当，用人单位可以免除连带赔偿责任。
劳动合同解除后，用人单位未按规定支付经济补偿金的，由劳动保障部门责令限期全额支付，并可责令支付末支付部分50%的赔偿金。
用人单位违反本办法规定，未按时办理劳动合同备案手续的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处以500元以上，2000元以下的罚款。
（二）劳动者的法律责任有：
劳动者违反本办法规定条件解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的事项，给用人单位造成实际经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿责任的范围仅限于下列情形：
用人单位为录用劳动者直接支付的费用； 用人单位为劳动者支付的培训费用： 对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 劳动合同约定的其他赔偿费用。

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