团队绩效
个人能力
个人贡献
个人绩效
第1题：
对任务型团队而言,调薪主要依据()
A. 团队绩效
B. 个人能力
C. 个人贡献
D. 个人绩效
第2题：
对创业团队而言，创业阶段最主要的任务时：（）
第3题：
A.命令型团队
B.任务型团队
C.自我管理型团队
D.多功能团队
第4题：
以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）
第5题：
（）常由10—12名成员组成，履行其上级交给的任务。
第6题：
作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。
A对
B错
第7题：
目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。
第8题：
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
第9题：
调薪分为哪几种（）。
第10题：
（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。