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根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（  ）。

题目
单选题
根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（  ）。
A

魅力

B

差错管理

C

智慧型刺激

D

个性化关怀

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
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第1题：

下列对该公司的领导风格的表述，正确的是（ ）

A．根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的

B．根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的

C．该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境

D．该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导


正确答案：AC

第2题：

美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）


答案：对
解析：
伯恩斯强调领导者的风格，领导者营造出来的组织氛围。

第3题：

根据伯恩斯的改变型领导理论，（ ）属于交易型领导的特征。 A．魅力 B．放任 C．智慧型刺激 D．个性化关怀


正确答案：B

第4题：

下列各项中，( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。

A.奖励
B.差错管理
C.智慧型刺激
D.人性化关怀
E.放任

答案：A,B,E
解析：
交易型领导的特征包括：①奖励，承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就；②差错管理(积极型)，观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动；③差错管理(消极型)，仅在标准没有达成时进行干涉；④放任，放弃责任，避免做出决策。

第5题：

根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。

A.魅力
B.差错管理
C.智慧型刺激
D.个性化关怀

答案：B
解析：
选项B正确，差错管理属于交易型领导特征。

第6题：

由伯恩斯的领导理论可知，赵厂长属于（ ）。

A．改变型领导

B．支持型领导

C．交易型领导

D．参与型领导


正确答案：A

第7题：

根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。

A.高大英俊
B.共情
C.自信
D.印象管理技能

答案：A
解析：
选项A错误，能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

第8题：

根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人LarryC.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是()

A、倾听

B、社群管理

C、健康

D、愈合


正确答案:A,B,D

第9题：

伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。

A.交易型和合作型
B.交易型和改变型
C.合作型和指导型
D.改变型和指导型

答案：B
解析：
伯恩斯把领导分为交易型和改变型领导。（新教材有变动，“改变型”改为“变革型”）

第10题：

根据美国心理学家加德纳的观点，语言核心操作能力是一种对语音和语义的敏感性。

A对

B错


错
略

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