关于小赵研究生刚毕业时的工资不如本科毕业就参加工作的同学的说法,正确的是(  )。

题目
不定项题
关于小赵研究生刚毕业时的工资不如本科毕业就参加工作的同学的说法,正确的是(  )。
A

攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科

B

攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内

C

小赵应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生

D

研究生刚毕业时的工资都比有2年工作经验的本科毕业生低

参考答案和解析
正确答案: B
解析:
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相似问题和答案

第1题:

国庆节时同学聚会,小孙问小赵现在做什么,小赵说他在四月中旬领到了营业执照,开了一家服装厂。小孙说听说现在办厂要参加社会保险,你办了吗?小赵说刚开业时太忙,等过一阵再办。请问小赵的想法对吗?


参考答案:

1)不对

2)《社会保险登记管理暂行办法》第5条规定“从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”3)小赵四月中旬领到营业执照,十月份还没有办理社会保险登记,是违反规定的。

第2题:

只有本科毕业的学生才有资格参加研究生入学考试。( )

A.

答案:
解析:

第3题:

从经济学的角度考虑,影响一个大学生是否读研究生的因素包括( )。

A.读研究生的机会成本

B.本科生中读研究生的人数占的比例

C.硕士毕业生与本科毕业生的收入差距

D.大学本科毕业时的就业机会


正确答案:ACD
解析:从理论上讲,影响一个大学生是否读研究生的因素包括直接成本、间接成本(或机会成本)和非货币成本。具体而言,就是读研究生的机会成本、硕士毕业生和本科毕业生的收入差距以及大学本科毕业时的就业机会。

第4题:

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司,但是他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读 MBA学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺继续为公司服务3年.公司就会给员工报销一半学费。

关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是( )。

A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C.组织文化会对劳动力流动产生影响
D.领导风格对劳动办流动会产生影响

答案:C,D
解析:
【知识点】劳动力的流动。影响劳动力的流动的因素主要有企业规模(包括工资待遇和环境等);企业所处的地理位置;企业的组织文化以及领导风格等。结合材料小罗从第二家公司离职主要是组织文化和组织风格的原因。故选C,D

第5题:

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原
来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了-些工作经验后,小罗在2014年环岛
一家薪酬水平较高的民营公司,但是X他很快发现这家公司的文化不是很好。领
导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公
司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程
之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还
鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读 MB.A.学位。公司规定,只要员工能够顺
利拿到MB.A.学位,且承诺伺候继续为公司服务3年.公司就会给员工报销一半学费。
根据以上材料,回答下列小题
关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法,正确的是()。

A: 攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科
B: 攻读研宄生的收益体现在长期,而不是短期内
C: 小罗应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生
D: 研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低

答案:B
解析:

第6题:

小赵大学本科毕业时找到一份年薪5万元的工作,同时被某大学研究生院录取,就读研究生每年学费3万元(共两年)。小赵放弃工作而选择了读研,他通过贷款来支付所需费用。贷款6万元,每年年初银行划转3万元至指定账户,年利率6%,在校期间不计息,毕业后于每年年末按等额本息方式还款5年。如果小赵研究生毕业后还可工作35年,每年年薪8万元,那么用精算法进行估算,小赵读研这项教育投资的年内部报酬率是( )。

A.12.93%

B.19.60%

C.23.47%

D.27.84%


参考答案:B
解析:毕业后前5年每年还款额为:6i,5n,6PV,0FV,PMT=-1.4244万元用时间轴描画出各时点的现金流状况:0CF0,5CHSCFj,2Nj,-1.4244+3CFj,5Nj,3CFj,30Nj,fIRR=19.5993%(注:小赵读研究生两年学费是从银行贷款,从银行直接划转到学校指定账户,上学期间他实际并没有学费支出,而是毕业后5年才还助学贷款。)

第7题:

取得高等学校教师资格,应当具备( )学历。

A.研究生毕业
B.大学本科毕业
C.研究生或大学本科毕业
D.专科毕业以上

答案:C
解析:
取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历。

第8题:

小安本科毕业后找到一份工作,同时被某大学研究生院录取。就读研究生学费、生活费及放弃工作的机会成本在研究生毕业时合计18万元。研究生毕业后其年薪可比本科毕业年薪高1.8万元。若薪资差异固定,研究生毕业后可工作35年,则攻读硕士研究生的年投资报酬率为( )。

A.9.60%

B.16.59%

C.26.66%

D.12.37%


答案:A
解析:期末模式,-18 PV,1.8 PMT,35 n,0 FV,i=9.5951%。

第9题:

小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收入比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪酬水平比较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司。这家公司尽管起薪不如第二家公司,但 重视员工培训,除了正式培训课程外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读工商管理硕士学位(以下 简称MBA学位),公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺此后继续为公司服务三年,公司会给员工报销一半的学费。
关于小罗研究生刚毕业时的工资不如本科就业的同学的说法,正确的是( )。

A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
B.攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内
C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不是攻读研究生
D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科生低

答案:B
解析:
本题考查高等教育投资的成本收益分析。小罗研究生刚毕业时的工资低于已经参加工作的本科毕业生,主要是因为他还缺乏工作经验,处在接受培训及适应工作的阶段,选项 A、C、D说法错误。

第10题:

个人教育贷款的贷款学生本科毕业后继续攻读研究生及第二学士学位的,本科毕业后必须立即偿还贷款本息。()


答案:错
解析:
贷款学生毕业后继续攻读研究生及第二学位的,在读期间贷款期限相应延长,贷款期限延长须经贷款银行许可。

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