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下列关于信度的说法，错误的是（  ）。

题目
单选题
下列关于信度的说法，错误的是（  ）。
A

信度系数介于0~1之间

B

信度系数为0，则表示信度最低

C

信度系数不低于0.5的测试工具被视为信度较好

D

信度系数为1，则表示信度最高

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相似问题和答案

第1题：

问卷信度和效度关系,错误的说法是()

A.信度高，效度可能不高

B.效度高，信度可能不高

C.信度高，效度可能高

D.效度不高，信度可能高

E.信度不高，效度一定不高


【正确答案】B

第2题：

关于问卷效度与信度的关系，错误的说法是

A．如果信度不好，就无法获得好的效度

B．如果信度好，效度就必定好

C．尽管信度好，但有时效度不见得好

D．一份好的问卷首先必须具备好的信度，才有可能获得好的效度

E．有时效度与信度的关系是不对等的


正确答案：B
试题难度：易
认知层次：解释
解析：本试题考核的知识点为问卷调查中的信度和效度。效度是调查的真实性，反映测量结果与要达到目标的接近程度；信度是测量工具的可靠性或稳定性。高信度是高效度的前提，但信度好未必效度好，信度和效度的关系有时候是不对等的。所以“如果信度好，效度就必定好”的说法是错误的，正确答案应当是B。

第3题：

关于测验信度的说法，正确的是

A、总的难度水平在0．5左右的测验信度高

B、智力测验和成就测验的信度系数应在0.90以上

C、信度系数受样本的异质性影响

D、测验越长，信度值越高

E、以上说法都对


参考答案：E

第4题：

下列关于文献信息可靠性的说法中错误的是（）

A专业刊物比科普读物可信度高

B科普读物比新闻报道可信度高

C公开资料比机密资料可信度高

D专利文献、技术档案和技术图纸可信度高


C
略

第5题：

关于心理测量的信度和效度，以下说法错误的是

A.信度只受随机误差的影响

B.效度除受随机误差的影响，还受系统误差的影响

C.可信的测验未必有效

D.有效的测验必定可信

E.效度是信度的必要条件


正确答案：C

第6题：

下列关于信度和效度的叙述,错误的是()。

A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题

B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的

C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系

(D)只要研究工具存在，就势必有它的信度和效度信度高的测量，效度不一定高


参考答案：D

第7题：

关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是

A.信度高，效度可能不高

B.效度高，信度可能不高

C.信度高，效度可能高

D.效度不高，信度可能高

E.信度不高，效度一定不高


正确答案：B
略

第8题：

下列关于信度和效度的说法,正确的有()。

A.有信度的测量可能是由效度的测量，也可能是无效度的

B.无信度的测量一定也是无效度的

C.有信度的测量一定是由效度的测量

D.有效度的测量一定是有信度的测量


正确答案:ABD

第9题：

下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是()。

A:具有良好的反馈功能
B:具有良好的连贯性和较高的信度
C:考评维度不清晰
D:对员工绩效的考量更加精确

答案：C
解析：
本题考查的是行为锚定法的相关知识。

第10题：

信度和效度的关系，下列说法错误的是（）

  • A、有信度就一定有效度
  • B、有效度就有信度
  • C、有信度就不一定有效度
  • D、信度和效度可以一致

正确答案:A

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