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关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（　）。

题目
单选题
关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（　）。
A

工作扩大化

B

工作轮换

C

工作丰富化

D

工作生活质量

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 本题考查工作丰富化。与工作扩大化相比，工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。
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第1题：

关于工作丰富化的说法,错误的是()。


A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量

B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性

C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D.工作丰富化的应用成本较高

答案：A
解析：
工作丰富化关注提高工作的挑战性,意义性和完整性等方亩,有利于在作特征改进。工作丰富化的优点是:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率但是种方法也存在一些缺点:成本和事故率都比较高,还必须依赖管理人员来控制。

第2题：

关于工作丰富化的说法，正确的是()。

A:工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性
B:工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
C:工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
D:工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

答案：A
解析：
工作的丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化的方式包括：任务组合、构建自然的工作单位、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈的渠道。

第3题：

下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。

A．横向水平增加工作任务的数目

B．关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面

C．可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D．必须依赖管理人员来控制

E．可以降低缺勤率和离职率


正确答案：BCDE
解析：工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。其优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；缺点是：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。选项A属于工作扩大化的内容。

第4题：

关于工作丰富化的说法，错误的是()。

A:工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B:工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
C:工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D:工作丰富化的应用成本较高

答案：A
解析：
选项A，工作丰富化主要包括如下几种方式：任务组合、构建自然性工作单元、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开放反馈的渠道。

第5题：

下列关于工作丰富化的表述错误的是().

A:横向水平增加工作任务的数目
B:关注提高工作的挑战一胜、意义性和完整性等方面
C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D:必须依赖管理人员来控制

答案：A
解析：
本题考查工作丰富化的相关内容.选项A属于工作扩大化的内容.

第6题：

在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()

A:有利于提高劳动效率
B:使工作范围和责任增加
C:有利于员工发挥技术专长
D:促进员工综合素质提高
E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感

答案：A,B,E
解析：

第7题：

下列关于工作丰富化的表述正确的有()。

A:横向水平增加工作任务的数目
B:关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面
C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D:必须依赖管理人员来控制
E:可以降低缺勤率和离职率

答案：B,C,D,E
解析：
工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。其优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；缺点是：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。选项A属于工作扩大化的内容。

第8题：

赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权，依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离，增强工作自主性，这在工作设计中被称为（ ）。

A．工作扩大化

B．工作目标设置

C．工作丰富化

D．工作生活质量


正确答案：C

第9题：

工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

A:工作扩大化
B:工作丰富化
C:工作生活质量
D:自主性工作团队

答案：B
解析：
本题考查激励型的工作设计方法。工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

第10题：

下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。

A.工作丰富化属于激励型工作设计法
B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进
C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式

答案：D
解析：
工作丰富化主要包括如下几种方式：任务组合、构建自然性工作单元、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开放反馈的渠道。

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