第1题:
一般认为,课程设计的模式(或方法)大致可以分为五种,它们是:()、()、()、()、()其中,()和()是人们进行课程设计最常用的模式。
第2题:
布鲁纳的课程设计思想反映了课程设计活动上()的设计思路。
第3题:
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
第4题:
一种概括化的课程设计思路,属于课程设计的方法论是指:()
第5题:
“活动—经验”设计属于哪种课程设计模式()。
第6题:
课程设计模式可以分为()、()和()等三类。
第7题:
“课程设计”与“课程开发”的关系是()。
第8题:
第9题:
根据所承担的任务和产生的结果,可以将课程设计大致分为三个层次:()的课程设计,()的课程设计,()的课程设计。
第10题:
课程设计的定义可以分为两类:一类侧重于()层面,另一类侧重具体设计前的()和准备。