课程设计的定义可以分为两类:一类侧重于()层面上的课程设计,另一类侧重()层面上的课程设计。

题目
填空题
课程设计的定义可以分为两类:一类侧重于()层面上的课程设计,另一类侧重()层面上的课程设计。
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第1题:

一般认为,课程设计的模式(或方法)大致可以分为五种,它们是:()、()、()、()、()其中,()和()是人们进行课程设计最常用的模式。


正确答案:主观法;经验法;客观法;活动分析法;实验法;主观法;经验法

第2题:

布鲁纳的课程设计思想反映了课程设计活动上()的设计思路。


正确答案:结构主义课程流派

第3题:

胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。


正确答案:
整合胜任能力项目

第4题:

一种概括化的课程设计思路,属于课程设计的方法论是指:()

  • A、课程实施
  • B、目标模式
  • C、课程设计的理论模式
  • D、过程模式

正确答案:C

第5题:

“活动—经验”设计属于哪种课程设计模式()。

  • A、以学习者为中心的课程设计模式
  • B、以科目为中心的课程设计模式
  • C、以问题解决为中心的课程设计模式
  • D、以教师活动为中心的课程设计模式

正确答案:A

第6题:

课程设计模式可以分为()、()和()等三类。


正确答案:学科中心;学习者中心;问题中心

第7题:

“课程设计”与“课程开发”的关系是()。

  • A、课程设计等于课程开发
  • B、课程设计包括课程开发
  • C、课程开发包括课程设计
  • D、无联系

正确答案:C

第8题:

( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。

A.培训课程设计的程序
B.培训课程设计的准备
C.培训课程设计的调查
D.培训课程设计的内容

答案:A
解析:
培训课程设计的程序是:从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。

第9题:

根据所承担的任务和产生的结果,可以将课程设计大致分为三个层次:()的课程设计,()的课程设计,()的课程设计。


正确答案:宏观;中观;微观

第10题:

课程设计的定义可以分为两类:一类侧重于()层面,另一类侧重具体设计前的()和准备。


正确答案:技术;理论研究

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