人力资源信息系统不包括()的基本职能。

题目
单选题
人力资源信息系统不包括()的基本职能。
A

为人力资源规划、建立人事档案

B

为其他的人力资源管理活动提供信息

C

制订公司战略

D

为管理部门的决策提供各种报告

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第1题:

管理职能中最基本的职能是( )。

A、组织

B、计划

C、控制

D、领导

E、人力资源管理


参考答案:B

第2题:

简述人力资源开发与管理的基本职能。


答案:(1)获取。它主要包括人力资源规划、招聘与录用。

(2)整合。这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程,是员工与组织之间个人认知与组织理念、个人行为与组织规范的同化过程,是人际协调职能与组织同化职能。

(3)奖酬。它是指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。

(4)调控。这是对员工实施合理、公平的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能。(5)开发。这是人力资源开发与管理的重要职能。

第3题:

人力资源信息系统不包括哪个基本职能( )。

A.为人力资源规划建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.制定公司战略

D.为管理部门的决策提供各种报告


正确答案:C

第4题:

人力资源信息系统的基本职能包括()。

A:为绩效评价提供标准
B:为人力资源规划建立人事档案
C:为管理部门的决策提供各种报告
D:为其他的人力资源管理活动提供信息
E:促进行政与运营效率

答案:B,C,D
解析:
人力资源信息系统一般有三个职能:为人力资源规划建立人事档案、为其他的人力资源管理活动提供信息、为管理部门的决策提供各种报告。

第5题:

企业信息系统按照处理事务或承担职能的不同,可以分为()等子系统。

A.生产信息系统

B.经济信息系统

C.人力资源管理系统

D.研发信息系统

E.企业资源规划


参考答案:ABCD

第6题:

管理的基本职能不包括()

A、计划职能

B、组织职能

C、控制职能

D、指挥职能


参考答案:D

第7题:

人力资源信息系统的基本职能包括( )。

A.为绩效评价提供标准

B.为人力资源规划建立人事档案

C.为管理部门的决策提供各种报告

D.为其他的人力资源管理活动提供信息

E.促进行政与运营效率


正确答案:BCD
解析:人力资源信息系统一般有三个职能:人力资源规划建立人事档案、为其他的人力资源管理活动提供信息、为管理部门的决策提供各种报告。

第8题:

职能战略包括( )。

A、营销和运作战略

B、研发战略

C、人力资源战略

D、财务战略

E、信息系统战略


正确答案:ABCDE

第9题:

人力资源信息系统的基本职能不包括( )。

A.制定公司战略
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息

答案:A
解析:
本题考查人力资源信息系统的职能。人力资源信息系统的职能包括:
(1)人事档案管理;(2)工资管理;(3)招聘管理;(4)职称职务管理;(5)社会保险;(6)培训管理;(7)离退休人员管理;(8)绩效考评;(9)考勤管理;(10)领导查询。故本题答案选A。

第10题:

人力资源信息系统的基本职能不包括( )。

A.人事档案管理
B.人事计划管理
C.工资管理
D.招聘管理

答案:B
解析:
人力资源信息系统的基本职能包括:①人事档案管理;②工资管理;③招聘管理;④职称职务管理;⑤社会保险;⑥培训管理;⑦离退休人员管理;⑧离退休人员管理;⑨考勤管理;⑩领导查询。

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