对
错
第1题：
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
第4题：
使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的
B.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的
C.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的
第7题：
A.15
B.30
C.45
第8题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、培训
B、健康检查
C、登记
第9题：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
第10题：
用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。