对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.分立
B.合并
C.解散
第3题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、培训
B、健康检查
C、登记
第4题：
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的
B.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的
C.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的
第9题：
用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
第10题：
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。