《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）
第1题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、培训
B、健康检查
C、登记
第2题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业场所应当设置警示标识、中文警示说明和()。
A.黄色区域警示线
B.红色区域警示线
C.黄色警示牌
第3题：
使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。()
第4题：
下列表述正确的是（）。
第5题：
第6题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：用人单位应当尽可能使用无毒物品、需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,职业中毒危害防护设备、应急救援设施和通讯报警装置处于不正常状态时,用人单位应当立即停止使用有毒物品作业;恢复正常状态后,方可重新作业。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.使用有毒物品作业场所未经批准不得住人
B.使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线
C.高毒作业场所应当与其他作业场所隔离
D.高毒作业场所应当设置黄色区域警示线
第9题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
A30天
B60天
C半年
D一年
第10题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。