某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认

题目
单选题
某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。
A

认定为工伤

B

视同工伤

C

比照工伤

D

不予认定工伤

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第1题:

刘某因工伤问题提出工伤认定申请,甲机关受理此申请,经核实认定刘某不属于工伤,后刘某向乙机关提出行政复议,乙机关经审查决定维持甲机关的行政行为。刘某不服,决定提起诉讼。则此案的被告是()。

A.甲机关
B.乙机关
C.甲机关和乙机关
D.刘某的工作单位

答案:C
解析:
自2015年5月1日起施行的《行政诉讼法》第26条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。本案中,案件经过了复议,且乙机关决定维持甲机关的行政行为,故甲机关与乙机关是共同被告。本题答案为C选项。

第2题:

某企业员工甲某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是(  )。

A.认定为工伤
B.视同工伤
C.比照工伤
D.不予认定工伤

答案:D
解析:
《工伤保险条例))(2011年修订版)中,第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾,1生_z-作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第3题:

2006年某日凌晨5时许,某单位司机甲某驾驶一辆桑塔那轿车行驶在某县公路时,因驾驶车速过快,加之注意力不集中,将同向行驶骑摩托车的菜贩乙某连人带车撞倒。甲某见乙某倒在地未动弹,认为乙某被撞死,遂将乙某拖至公路西侧60米处田间挖坑掩埋,然后将乙某的遗留物抛入公路两侧草丛和水沟中湮灭,逃离现场。被害人乙某经法医鉴定,支气管均有大量泥沙,胃里有水,并有泥沙,系生前入水窒息而亡(溺死)。问题:甲某的行为如何认定?


正确答案:
【考点】交通肇事罪和过失致人死亡罪的犯罪构成与认定
【答案与解析】甲某构成交通肇事罪和过失致人死亡罪:(一)甲某实施了两个行为。第一,甲某疲劳开车,高速行驶,将同向骑摩托车行驶的乙某连人带车撞倒、致人损伤,昏迷若死;第二,甲某误认为乙某已被汽车撞死,为逃避侦查,毁证灭迹,又实施了挖坑将被害人掩埋致死的行为。由于甲某连续实施两个行为,造成了乙某由伤致死的结果发生,这两个行为不存在吸收关系。
(二)甲某侵犯了两个客体。甲桌的交通肇事行为将乙某撞伤,侵犯了乙某身体的健康权;而后的挖坑埋人毁灭证据行为致使被撞伤的乙某死亡,侵犯的客体是乙某的生命权。前者侵犯的客体是不特定的人身和财产安全,后者侵犯的客体是特定人的生命权。(三)甲某在本案中有两个过失。依据我国《刑法》规定犯罪过失分为疏忽大意的过失和过于自信的过失两类。甲某疲劳开车,高速行车,撞伤乙某的行为应属于过于自信的过失,因为甲某已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,而轻信能够避免,以致发生这种结果。甲某将乙某撞伤,造成昏迷,误认为乙某已经死亡,为毁灭证据,挖坑将乙某掩埋后逃逸,直接导致乙某窒息死亡,则属于疏忽大意过失。甲某作为司机,交通肇事将人撞伤,致其昏迷,被害人是否死亡还处于不确定状态,甲某应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,却因为疏忽大意而没有预见,以致发生乙某死亡的结果。如果将一个被撞死者尸体掩埋就不存在剥夺他人生命的行为,只能是酌定从重处罚情节之一,而误认为死了将其掩埋就属于疏忽大意的过失。
综上所述.甲某的两个过失行为。分别侵犯了不同的客体,并且主观方面不同,具备了两个不同的犯罪构成,因此,甲某的行为应定交通肇事罪和过失致人死亡罪,数罪并罚。

第4题:

甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系的说法,正确的是()。

A.丁某工作时因工受伤,甲应当中请工伤认定
B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

答案:B
解析:
2020版教材P156 / 2019版教材P155
有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: 用工单位有劳动合同法第 40条第3项、第41条规定情形的;2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第5题:

甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是()。

A.丙交警队
B.丁医院
C.乙某
D.甲公司

答案:D
解析:
依据《工伤保险条例》 第十九条 职工或者其近亲属认为是工伤, 用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

第6题:

郝某驾驶一辆载有84.84吨货物的重型自卸货车(核载15.58吨),行至滦县境内262省道34千米加623米处,与前方同向行驶的一辆载有45.85吨货物的货车(核载1.71吨)追尾碰撞后,侧翻撞向路边人群,造成19人死亡、17人受伤。双方驾驶人共同的违法行为是什么?( )

A.超速行驶
B.货车超载
C.疲劳驾驶
D.酒后驾驶

答案:B
解析:
双方驾驶人共同的违法行为是货车超载,这两辆货车的实载都远远超过核载。

第7题:

某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是( )。

A.认定为工伤
B.视同工伤
C.比照工伤
D.不予认定工伤

答案:D
解析:
职工符合前述规定,但是有下列情形之一的,不得认定为主伤或者视同工伤: ①故意犯罪的。
②醉酒或者吸毒的。
③自残或者自杀的。
车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,唐某在此次交通事故中应承担全部责任,所以不予认定工伤。

第8题:

2009年10月25日,王某驾驶一辆东风货车行驶到一弯道时,因车速过快而占道行驶,此时,张某驾驶一辆摩托车交会,为避让占道大货车,因路面狭窄,往右侧驶出路外,造成人摔伤,损失8000元,大货车未碰到,无损失。

交警认定,大货车危险驾驶,主责,摩托车车速过快,次责。

大货车交强险、商业险都投保我公司。

请问,你认为是否构成保险责任?如何赔付?


参考答案:
根据条款精神,是否发生直接接触并非是第三者责任险赔偿的限制条件,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人应当负责赔偿。交强险条款中规定,发生交通事故造成的第三者人身伤亡和财产损失,在限额内赔偿。
故本案构成保险责任,第三者损失8000元,在交强险限额内,应赔偿交强险8000元。

第9题:

张某从甲公司购买了一辆货车,后张某运载超重货物上路行驶,因汽车钢圈破碎导致翻车,造成张某人身及财产损害;经鉴定汽车质量不合格和超载是造成事故的原因。根据合同法律制度的规定,下列说法中,正确的有( )。

A.张某有权要求甲公司承担违约责任和侵权责任
B.张某有权要求甲公司承担违约责任或侵权责任
C.甲公司应当赔偿张某因该事故造成的全部损失
D.甲公司可以张某超载是事故发生原因之一,主张扣减相应的赔偿额

答案:B,D
解析:
(1)选项AB:违约责任与侵权责任只能“2选1”;(2)选项CD:买卖合同当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生也有过错,违约方有权主张扣减相应的损失赔偿额。
④损益相抵规则
买卖合同当事人一方因对方违约而获有利益,违约方主张从损失赔偿额中扣除该部分利益的,人民法院应予支持。

第10题:

甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。

A、丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B、在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C、乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D、在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

答案:B
解析:
教材P157
【知识点】劳务派遣。选项A应由乙申请工伤认定;选项C应由甲对丁进行培训;选项D乙应支付其应得的工作报酬。

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