多选题下列哪些属于护理管理的发展趋势()。A管理思想的现代化B管理人才的专业化C管理方法的科学化D管理手段的自动化E护理管理的内容趋向合理化

题目
多选题
下列哪些属于护理管理的发展趋势()。
A

管理思想的现代化

B

管理人才的专业化

C

管理方法的科学化

D

管理手段的自动化

E

护理管理的内容趋向合理化

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第1题:

下列不符合护理管理发展趋势的是

A.管理思想的多元化

B.管理体制的合理化

C.管理人才的专业化

D.管理方法的科学化

E.管理手段的自动化


正确答案:A
在护理管理的发展趋势中我们强调管理思想的现代化,管理向不同层次、多元化管理目标转变只是管理思想转变的方向之一,它还包括:从一维分散管理向系统管理转变;从重视硬件管理向重视软件、信息管理转变;从定性或定量管理向定性与定量结合的管理转变;从短期行为向社会的长期目标转变;从守业管理向创业管理转变;从重视监督管理向重视激励因素转变;管理人才从技术型的“硬专家”向“软专家”转变;从博采西方管理理论向创建我国科学管理转变。

第2题:

下面不符合护理管理发展趋势的是

A:管理思想的多元化
B:管理体制的合理化
C:管理人才的专业化
D:管理方法的科学化
E:管理手段的自动化

答案:A
解析:

第3题:

下列哪些属于护理管理的发展趋势

A、管理思想的现代化

B、管理人才的专业化

C、管理方法的科学化

D、管理手段的自动化

E、护理管理的内容趋向合理化


参考答案:ABCDE

第4题:

护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()

  • A、管理思想的现代化
  • B、管理体制的合理化
  • C、管理人才的专业化
  • D、管理手段的自动化
  • E、管理方法的科学化

正确答案:E

第5题:

A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化

改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象

答案:B
解析:
护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。

第6题:

护理管理体制的发展趋势是

A.现代化
B.专业化
C.先进化
D.合理化
E.科学化

答案:D
解析:
护理管理的发展趋势:管理思想的现代化,管理体制的合理化,管理人才的专业化,管理方法的科学化,管理手段的信息化和护理管理的内容趋向合理化。【该题针对“护理管理学概念”知识点进行考核】

第7题:

A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化

护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法

答案:E
解析:
护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。

第8题:

护理管理思想的发展趋势是( )。

A、合理化

B、先进化

C、现代化

D、现实化

E、科学化


参考答案:C

第9题:

护理管理体制的发展趋势是

A:现代化
B:专业化
C:先进化
D:合理化
E:科学化

答案:D
解析:

第10题:

下列不符合护理管理发展趋势的是()

  • A、管理思想的多元化
  • B、管理体制的合理化
  • C、管理人才的专业化
  • D、管理方法的科学化
  • E、管理手段的自动化

正确答案:A