整分合原则
反馈原则
质量控制原则
绩效评价原则
有效管理原则
第1题：
与动态原理相对应的管理原则是
A、整分合原则
B、行为激励原则
C、弹性原则
D、价值原则
E、动力原则
第2题：
与人本原理相对应的原则是（）和（）。
第3题：
与人本原理相对应的管理原则是( )。
A、整分合原则
B、能级原则
C、反馈原则
D、弹性原则
E、价值原则
第4题：
一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。
第5题：
与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：（）
第6题：
与人本原理相对应的管理原则是
A、能级原则
B、行为激励原则
C、动力原则
D、参与管理原则
E、有效竞争原则
第7题：
与系统原理相对应的原则是（）和（）。
第8题：
与系统原理相对应的管理原则是
A、整分合原则
B、反馈原则
C、质量控制原则
D、绩效评价原则
E、有效管理原则
第9题：
与动态原理相对应的管理原则是（）
第10题：
医院人力资源管理的原理：（）