单选题关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）A 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C 劳动关系发生在直接的劳动过程中D 劳动关系主体双方有统一的经济利益

题目

单选题

关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

劳动关系主体双方存在管理和被管理关系

劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的

劳动关系发生在直接的劳动过程中

劳动关系主体双方有统一的经济利益

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

以下关于劳动争议的说法正确的是（）。

A．只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

B．是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C．劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D．不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

正确答案：C
A项，利益争议可以发生在顾客与产品销售者之间，二者不存在劳动关系；B项，劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现；D项，劳动争议的当事人是特定的，劳动争议的当事人就是劳动关系的当事人，即一方为企业，另一方为劳动者或其团体，只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人。

第2题：

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。

A．劳动者单方的行为规范

B．企业规章制度的组成部分

C．以用人单位为制定的主体

D．企业劳动关系调节的重要形式

正确答案：A
教材第288页

第3题：

关于行政主体与行政法律关系的主体,以下说法不正确的是()。

A、行政主体就是行政法律关系主体

B、行政法律关系主体范围大于行政主体范围

C、行政主体必定是行政法律关系主体

D、行政法律关系主体不限于行政主体

参考答案：A

第4题：

下列关于劳动关系的说法正确的有()。

A:劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织

答案：A,C,D,E

解析：

本题考查对劳动关系概念的理解。选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织。

第5题：

关于劳动法律关系，以下说法正确的是( )。

A:主体只能尽义务
B:它是一种双务关系
C:主体只享有权利
D:它是一种单务关系

答案：B

解析：

劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

第6题：

关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()

A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系

B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的

C、劳动关系发生在直接的劳动过程中

D、劳动关系主体双方有统一的经济利益

参考答案：D

第7题：

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。

(A)劳动者单方的行为规范

(B)企业规章制度的组成部分

(C)以用人单位为制定的主体

(D)企业劳动关系调节的重要形式

正确答案：A

第8题：

以下关于劳动关系的说法错误的是( )．

A．是产权关系的表现形式

B．主体具有特定性

C．与劳动分工有直接联系

D．资本与劳动力结合的表现形式

正确答案：C
C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系．因此C项的表述错误．

第9题：

以下关于就业的说法，不正确的是( )。

A:就业主体必须有劳动能力
B:就业者所从事的劳动是有酬劳动
C:就业主体的所得不能是经济收入
D:就业者所参加的劳动属于社会劳动

答案：C

解析：

就业包括三层含义：第一，劳动就业的主体是有劳动能力和就业需求的人，能够参加某种劳动。第二，所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。第三，所从事的劳动为有酬劳动。

第10题：

下列关于劳动关系的说法正确的有().

A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织

答案：A,C,D,E

解析：

本题考查对劳动关系概念的理解.选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织.

关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容