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单选题以下关于劳动关系的说法错误的是（　）。A 是产权关系的表现形式B 主体具有特定性C 与劳动分工有直接联系D 资本与劳动力结合的表现形式

题目
单选题
以下关于劳动关系的说法错误的是（　）。
A

是产权关系的表现形式

B

主体具有特定性

C

与劳动分工有直接联系

D

资本与劳动力结合的表现形式

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

以下关于劳动关系的说法错误的是（ ）。

A．是产权关系的表现形式

B．主体具有特定性

C．与劳动分工有直接联系

D．资本与劳动力结合的表现力形式


正确答案：C
教材第268～270页

第2题：

以下说法正确的有()。

A.建立劳动关系应当依法签订劳动合同
B.劳动关系与劳动有着直接的联系，劳动是这种关系的基础和实质
C.只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系，才属于劳动关系
D.劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系
E.劳动法只调整劳动关系

答案：A,B,C,D
解析：
劳动法调整的对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

第3题：

以下关于劳动关系的说法错误的是( )．

A．是产权关系的表现形式

B．主体具有特定性

C．与劳动分工有直接联系

D．资本与劳动力结合的表现形式


正确答案：C
C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系．因此C项的表述错误．

第4题：

以下关于劳动关系的说法，错误的是( )。

A:是产权关系的表现形式
B:主体具有特定性
C:与劳动分工有直接联系
D:资本与劳动力结合的表现形式

答案：C
解析：
劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动力、实现劳动过程中所发生的关系;劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。劳动关系是社会生产过程中生产的客观条件--生产资料(资本)与生产的主观条件--劳动力相互结合的具体表现形式，两者的结合在使劳动过程得以开始同时，也形成了现实的劳动关系。

第5题：

下列关于劳动关系的说法正确的有()。

A:劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查对劳动关系概念的理解。选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织。

第6题：

以下关于劳动关系的说法错误的是( )。

(A)是产权关系的表现形式

（B）主体具有特定性

（C）与劳动分工有直接联系

（D）资本与劳动力结合的表现力形式


正确答案：C

第7题：

下列关于劳动关系的说法，错误的是()。

A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系
B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成
C:劳动关系是一种社会经济关系
D:广义的劳动关系主体包括政府

答案：B
解析：
劳动关系是以劳动者和劳动力使用者为基本主体构成的，但为实现劳动过程，相关的社会组织也是不可或缺的。

第8题：

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


参考答案：D

第9题：

下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）

A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
B.劳动关系产生的原因是社会分工
C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任
D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

答案：B
解析：
P506-507选项B错误，劳务关系产生的原因在于社会分工。@##

第10题：

下列关于劳动关系的说法，错误的是（　　）。

A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
B.劳动关系产生的原因在于社会分工
C.劳动关系是社会劳动得以进行的前提条件
D.劳务关系中，违反合同的有行政责任

答案：B,D
解析：
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，它是社会劳动得以进行的前提条件。是劳动的社会形式。劳务关系产生的原因在于社会分工。劳动关系的当事人不履行、不适当履行劳动合同所产生的责任不仅有民事责任，而且还有行政责任，甚或刑事责任；劳务关系的当事人不履行、不适当履行劳务合同所产生的责任通常只有民事责任——违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 @##

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