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下列各项属于建设单位职责的有（　　）。

题目
多选题
下列各项属于建设单位职责的有（　　）。
A

应加强监理资料的管理工作，并设专人负责监理文件的收集、整理和归档工作

B

在与勘察、设计单位、监理单位、施工单位签订勘察、设计、监理、施工合同时，应对监理文件、施工文件和工程档案的编制责任、编制套数和移交期限做出明确规定

C

接收建设单位的委托进行工程档案的组织编制工作

D

负责在工程建设过程中对工程档案进行检查并签署意见

E

负责组织工作档案的编制工作，可委托总承包单位或监理单位组织该项工作

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第1题：

下列各项不属于控制要点的是()。

A、权限管理

B、职责分工

C、预算管理

D、流程控制


答案：C

第2题：

下列各项，属于电算化会计岗位和工作职责划分的有（ ）。

A．电算化主管

B．电算化维护

C．电算化审查

D．数据分析


正确答案：ABCD
电算化会计岗位和工作职责划分为：电算化主管、软件操作、审核记账、电算化维护、电算化审查和数据分析。

第3题：

下列各项中,属于控制环境的要素是( )。

A．独立稽核

B．职责划分

C．内部审计

D．组织结构


正确答案：CD

第4题：

下列各项中，属于建设单位管理费的有（ ）。

A、设计评审费
B、工程监理费
C、招标投标费
D、合同契约公证费
E、竣工验收费
ABC属于建设管理费，而不属于建设单位管理费
DE属于建设单位

答案：D,E
解析：
2020版教材P185 / 2019版教材P179

第5题：

下列各项属于工作描述基本内容的有（）

A.工作职责
B.工作经验要求
C.绩效标准
D.工作环境
E.工作权限

答案：A,C,D,E
解析：
工作描述是对有关工作职责.工作活动.工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：工作标识;工作摘要;工作职责;工作权限;绩效标准;工作关系;工作环境条件。

第6题：

下列各项职责中,属于职责分工控制的有( )。

A、业务的批准与执行相分工

B、业务的执行与记录相分工

C、现金出纳与登记现金日记账相分工

D、资金的保管与账实核对相分工


标准答案：ABD

第7题：

下列各项中，属于录用信关键条款的有()。

A:体检合格
B:薪酬水平
C:福利待遇
D:岗位安排
E:职责权限

答案：B,C,D,E
解析：
录用信的主要内容包括关键条款与解除条件两方面的内容。关键条款包括：①薪酬水平；②福利待遇；③岗位安排；④职责权限。解除条件的内容包括：①必须体检合格；②能够提供办理用工手续的有效文件；③提供的资格证明文件真实；④在录用信规定的期限内回复。

第8题：

下列各项中，属于控制环境要素的内容有( )。

A．真实性的记录

B．组织结构

C．职责划分

D．经营管理的观念、方式


正确答案：BD
解析：A选项属于会计系统，C选项属于控制程序。

第9题：

下列各项属于工作描述基本内容的有()。

A:工作职责
B:工作经验要求
C:绩效标准
D:工作环境
E:工作权限

答案：A,C,D,E
解析：
工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。

第10题：

下列各项中，属于录用信关键条款的有( )。

A.体检合格
B.薪酬水平
C.福利待遇
D.岗位安排
E.职责权限

答案：B,C,D,E
解析：
录用信的主要内容包括关键条款与解除条件两方面的内容。关键条款包括：①薪酬水平；②福利待遇；③岗位安排；④职责权限。解除条件的内容包括：①必须体检合格；②能够提供办理用工手续的有效文件；③提供的资格证明文件真实；④在录用信规定的期限内回复。

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