简述什么是劳动保护法规?

题目
问答题
简述什么是劳动保护法规?
参考答案和解析
正确答案: 劳动保护法规有广义和狭义两种解释。①广义指我国有关保护劳动者的全部法律规范②狭义指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

安全生产法规具有如下什么特性:()

A、强制性

B、建议性

C、随意性

D、指导性

E、劳动保护法


答案:A

第2题:

简述什么是劳动保护法规?


正确答案:劳动保护法规有广义和狭义两种解释。①广义指我国有关保护劳动者的全部法律规范②狭义指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范

第3题:

什么是群众劳动保护监督?


参考答案:群众劳动保护监督,是指代表职工群众利益的工会组织,从保障职工群众的安全和健康出发,组织并代表职工群众参与劳动保护工作,并实行监督检查。

第4题:

请简述什么是劳动保护法。


正确答案:劳动保护法是劳动法的重要组成部分,是保护调节劳动关系中劳动者在劳动过程中安全与健康规范的总称。

第5题:

简述什么是食品法律法规体系?


正确答案: 由国家制定或认可,以加强食品监督和管理、确保食品卫生与安全,防止食品污染和有害因素对人体的伤害、保证人民身体健康、争强人民体质为目的,通过国家强制力保证实施的法律法规的总称。

第6题:

什么是劳动保护法规?


正确答案:劳动保护法规有广义和狭义两种解释。①广义指我国有关保护劳动者的全部法律规范;②狭义指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范。评分标准:答对①~②各占50%。

第7题:

中国职业健康安全法规体系的主线是:宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。


正确答案:正确

第8题:

什么叫法规?简述法规与法律的关系?


答案:(1)法规是法律规范的简称。法规是按法律的规定,具体地规范人们的行为,应该做什么,允许做什么或禁止做什么,规定法律的适应条件、内容和要求,并规定违反法律必须承担的法律责任。
(2)法规是法律的细胞,法律是法规的总和。
(3)法律是由国家制定或认可的。
(4)行政法规、地方性法规和主管部委发布的行政规章都是为实施某一法律的法律性文件,具有法律效力,都是法律体系的组成部分,都属于法规。

第9题:

什么是会计的法规和制度?简述我国现行会计法规体系的组成内容。


正确答案:会计的法规和制度是组织从事会计工作必须遵守的规范,是经济法规、制度的重要组成部分。我国现行的会计法规体系4个层次的内容包括:会计法、企业会计准则和事业单位会计准则、会计制度、其他会计法规和会计准制度。

第10题:

什么是劳动保护?劳动保护的内容及步骤?


正确答案: 劳动保护是提升劳动安全的重要手段。是企业对劳动者在劳动过程中存在的许多不安全,不卫生的因素采取的各种技术措施和组织措施的总称。劳动保护包括劳动时间、职业卫生、安全生产技术、和对特殊劳动群体的保护。劳动保护实施步骤:排查隐患、风险评估、采取措施、监控控制。