单选题跨国公司是指（　　）。A 跨国家的公司B 在一国注册、在他国营业的公司C 以本国为基础，通过对外直接投资在其他国家和地区设立分支机构或子公司，从事生产、经营和投资活动的企业组织D 从事全球性生产经营活动的企业组织

题目

单选题

跨国公司是指（　　）。

跨国家的公司

在一国注册、在他国营业的公司

以本国为基础，通过对外直接投资在其他国家和地区设立分支机构或子公司，从事生产、经营和投资活动的企业组织

从事全球性生产经营活动的企业组织

参考答案和解析

正确答案： D

解析：
跨国公司就是指具有全球性经营动机和一体化的经营战略，在多个国家拥有从事生产经营活动的分支机构，并将它们置于统一的全球性经营计划之下的大型企业。又称国际公司或多国公司。因此C项正确。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

绿地投资是指()。

A、跨国兼并

B、跨国收购

C、跨国公司在国外投资创建新企业

D、跨国并购

正确答案:C

第2题：

内部化是指跨国公司利用中间产品的()取代外部市场的行为或过程。

A.内部转移

B.出口

C.销售

D.进口

参考答案：A

第3题：

管理国际化的具体含义是指跨国公司管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确。

第4题：

跨国公司，是指一些以本国为基础，通过对外直接投资在其他国家和地区设立分支机构或子公司，从事国际生产和经营活动，以获取高额垄断利润的国际垄断组织。

据此定义，以下表述属于错误判断的是（）。

A．跨国公司是由多个经济实体构成的工商企业，不受特定国家的管辖

B．跨国公司具有全球性，分公司遍布世界各个地方

C．跨国公司生产经营活动国际化

D．跨国公司经济规模大、实力强、利润高

正确答案：A
根据题干中跨国公司的定义，B、C、D都具有跨国公司的特征，故选A。

第5题：

母国公民(HCN)是指跨国公司在东道国雇佣的本地公民。 ( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第6题：

按经营结构分类,跨国公司可以分为()。

A、资源开发型跨国公司

B、服务提供型跨国公司

C、垂直型跨国公司

D、横向型跨国公司

E、混合型跨国公司

参考答案：CDE

第7题：

民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。这种战略有哪些优缺点?

参考答案：优点：1)有利于公司战略目标的统一和落实
2)通过对驻外人员的控制可以操纵国外业务
3)对于成熟的公司而言，民族中心的政策对某种特定的国外市场来说可能相当有效
缺点1)限制了所在国人员的晋升机会，可能引起士气的下降和人员流动频繁
2)驻外经理在适应期期间，母国人员会做出错误或不当的决策
3)母国人员和所在国人员的待遇差距过大时，所在国人员可能认为是不公平的
4)对许多驻外人员来说，一个关键的国际职位是新的地位，是权力、生活水平的提高。这些变化可能影响驻外人员对其当地下属的需要和期望的感知程度

第8题：

下面关于跨国公司的说法正确的是()。

A、跨国公司的来源国称为东道国

B、跨国公司的经营多样化

C、跨国公司扩大公司内部贸易

D、跨国公司建立公司战略联盟

E、跨国公司的转移价格由市场供求关系决定

参考答案：BCD

第9题：

民族中心人力资源是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:√

第10题：

跨国公司内部贸易是指跨国公司的母公司与国外子公司、国外子公司相互之间进行的产品、原材料、技术与服务贸易。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

跨国公司是指（　　）。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容

跨国公司是指（ ）。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容

跨国公司是指（　　）。