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第1题:
A、无参与
B、共同协商
C、员工完全控制
D、联合或共同决策
第2题:
第3题:
关于参与决策的说法,正确的有( )。 A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合 D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E.员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
第4题:
应急演练必须每个员工参与,领导因工作忙,可以不参与。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
是上层管理者最基本的参与方式。
A.参与质量改进团
B.参与质量委员会的工作
C.参与下级或基层员工的各种活动
D.参与下级或基层的操作
第9题:
根据员工参与度划分,哪些是员工参与管理的类型()
第10题:
()是上层管理者最基本的参与方式。