海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。

题目
判断题
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
A

B

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第1题:

以下属于激励过程理论的是()。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式


参考答案:C,D

第2题:

属于激励过程理论的是( )。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式


参考答案:CD

第3题:

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

A.公平理论

B.双因素理论

C.目标设置理论

D.期望理论


正确答案:C
解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

第4题:

权衡激励模式的理论基础源于()

  • A、马斯洛的需求层次理论
  • B、弗鲁姆的期望理论
  • C、斯金纳的强化理论
  • D、亚当斯的公平理论

正确答案:D

第5题:

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )


答案:对
解析:

第6题:

在激励理论中,波特和劳勒提出的是()。

A、需要层次理论

B、综合激励理论

C、双因素理论

D、期望理论


参考答案:B

第7题:

下列哪些属于过程激励理论?

A、弗鲁姆的“期望理论”

B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

D、亚当斯的“公平理论”


参考答案:ABCD

第8题:

目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。

A.期望理论

B.目标设置理论

C.双因素理论

D.公平理论


正确答案:B
解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。

第9题:

海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和( )

A.需要层次理论
B.ERG理论
C.综合激励理论
D.行为改造激励理论

答案:C
解析:

第10题:

海尔OEC模式的理论基础是()

  • A、期望理论与公平理论
  • B、公平理论与综合激励理论
  • C、公平理论与需要层次理论
  • D、期望理论与综合激励理论

正确答案:D