问答题请简述火灾分类。

题目

问答题

请简述火灾分类。

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相似问题和答案

第1题：

请简述分类过程。

答案：数据分类：两步过程
第一步，建立一个模型，描述预定数据类集和概念集
假定每个元组属于一个预定义的类，由一个类标号属性确定基本概念
训练数据集：由为建立模型而被分析的数据元组形成
训练样本：训练数据集中的单个样本(元组)
学习模型可以用分类规则、判定树或数学公式的形式提供
第二步，使用模型，对将来的或未知的对象进行分类
首先评估模型的预测准确率
对每个测试样本，将已知的类标号和该样本的学习模型类预测比较
模型在给定测试集上的准确率是正确被模型分类的测试样本的百分比
测试集要独立于训练样本集，否则会出现“过分适应数据”的情况

第2题：

请简述成本控制模组中主档有哪些？请简述成本要素类别用途。

正确答案：
略

第3题：

按照GB4968《火灾分类》的规定，火灾分为（）四类。

A.E

B.G

C.F

D.D

正确答案：D

第4题：

请简述请简述什么是盲沟？

正确答案:在路基或地基内设置的充填碎砾石等粗粒材料的排水或截水的暗沟。

第5题：

请简述请简述什么是细粒土、中粒土、粗粒土？

正确答案: 细粒土：颗粒的最大粒径小于10MM，且其中小于2MM的颗粒含量不小于90%
中粒土：颗粒的最大粒径小于30MM，且其中小于20MM的颗粒含量不小于85%
粗粒土：颗粒的最大粒径小于50MM，且其中小于40MM的颗粒含量不小于85%

第6题：

请简述简述外部招聘的优缺点。

参考答案：优点:能够利用潜在的大量求职者;能够吸引具备实现组织目标所需要技能、知识和能力的人员;能够引进可以带来解决问题的新方法和新技术的员工。缺点:外聘的成本相对较高;从外部招聘的员工缺乏对组织内部工作的了解;无法确定它们确实是好员工。
外部招聘的局限性主要表现在：(1)外聘者对组织缺乏深入了解。(2)组织对外聘者缺乏深入了解。(3)外聘行为对内部员工积极性造成打击。

第7题：

依据《火灾分类》，汽油火灾属于（）。

A、A类火灾
B、B类火灾
C、C类火灾

正确答案:B

第8题：

在《火灾分类》中，按（）将火灾分为A类火灾、B类火灾、C类火灾、D类火灾。

正确答案：
可燃物和助燃物

第9题：

请简述什么是“耗能工质”？请举例说明？

正确答案: 在生产过程中所消耗的不作为原料使用、也不进入产品，在生产或制取时需要直接消耗能源的工作物质。
耗能工质主要包括新水、软化水、压缩空气、氧气、氮气、氦气、乙炔、电石等。

第10题：

请简述请简述什么是路基？

正确答案:按照路线位置和一定技术要求修筑的带状构造物，是路面的基础。

请简述火灾分类。

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