导向功能
激励功能
凝聚功能
约束功能
第1题:
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿
B.组织的每位新成员都应该适应组织文化
C.个人无法对组织文化产生影响
D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
第2题:
A.智力资源
B.信息资源
C.设备
D.主文化
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
A.弱文化
B.亚文化
C.主文化
D.强文化
第6题:
组织文化通过软约束可以影响组织成员的内心。()
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()
A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.
B、任务难度对组织成员的影响
C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。
D、组织成员态度对完成任务的影响
第9题:
组织的管理层在多大程度上考虑组织内部决策结果对组织成员的影响,属于组织文化的( )内容。
A.注重细节
B.团队导向
C.稳定性
D.人际导向
第10题:
台湾文化也对闽文化的影响主要有哪些同种方式?