学习人员素质测评的具体方法是()

题目
多选题
学习人员素质测评的具体方法是()
A

比较分析法

B

定性和定量结合分析法

C

实验分析法

D

实证分析法

E

案例分析法

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
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第1题:

在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()

  • A、统一思想认识
  • B、成立工作领导小组
  • C、选择测评人员
  • D、培训测评人员

正确答案:B

第2题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第3题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第4题:

(),是人员素质测评的目的。


正确答案:开发人力资源和提高工作效率

第5题:

人员素质测评,是指对16岁以上的个体测评。


正确答案:错误

第6题:

人员素质测评活动的最终产品是()

  • A、人员素质测评报告
  • B、人员素质测评指标
  • C、认知测验
  • D、能力测验

正确答案:A

第7题:

人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。


正确答案:正确

第8题:

下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()

  • A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
  • B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
  • C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
  • D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

正确答案:B

第9题:

()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

  • A、人员素质测评标准体系设计
  • B、人力测评技术
  • C、评价中心
  • D、面试

正确答案:A

第10题:

人员素质测评的准备阶段中,()是关键步骤。

  • A、明确测评目的
  • B、明确测评对象
  • C、选择测评方法
  • D、选择测评人员

正确答案:C

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