多选题终止劳动合同的条件有（）A单位单方解除合同B劳动合同期限届满C由于不可抗力使劳动合同无法履行D劳动者达到法定退休年龄E约定的终止条件出现

题目

多选题

终止劳动合同的条件有（）

单位单方解除合同

劳动合同期限届满

由于不可抗力使劳动合同无法履行

劳动者达到法定退休年龄

约定的终止条件出现

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第1题：

终止劳动合同的条件是()。

参考答案：(1)、劳动合同期满的(2)、用人单位被依法宣告破产的

第2题：

无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?

A、也不可以

B、可以

C、需要双方协商确定

参考答案：B

第3题：

劳动合同必备条款有()。

A.劳动合同期限;工作内容。

B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。

C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。

D.违反劳动合同的责任。

参考答案：ABCD

第4题：

劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。

A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止
B:违反劳动合同
C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止
D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

答案：A,C,D,E

解析：

《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

第5题：

定期劳动合同到期属于( )。

A．约定终止条件

B．因故终止条件

C．法定终止条件

D．自然终止条件

正确答案：D
D【解析】劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

第6题：

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（）。

A．约定终止条件

B．因故终止条件

C．法定终止条件

D．自然终止条件

正确答案：D
劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。当上述条件出现时，劳动合同就可以终止，但在实际操作中，习惯上应提前30天通知。

第7题：

劳动合同在什么情况下可以终止()

A、劳动合同期限届满

B、用人单位消灭

C、当事人有更好的选择

D、约定终止条件出现

参考答案：ABD

第8题：

能够引起劳动合同终止的情形有()。

A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。

B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。

C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。

D.劳动者达到法定退休条件。

参考答案：AC

第9题：

下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。

A．定期劳动合同到期

B．劳动者退休

C．企业倒闭

D．劳动者离职

E．劳动合同约定的终止条件出现

正确答案：AB
AB【解析】属于劳动合同自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

第10题：

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

A:劳动合同的终止
B:劳动合同的变更
C:劳动合同的解除
D:劳动合同的中止

答案：A

解析：

劳动合同的终止，是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

终止劳动合同的条件有（）

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