笔试可以分为()

题目
多选题
笔试可以分为()
A

专业能力考试

B

心理测试

C

智商测试

D

命题写作

E

国家公务员录用考试

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相似问题和答案

第1题:

笔试可以分为()

A、专业能力考试

B、心理测试

C、智商测试

D、命题写作

E、国家公务员录用考试


答案:ABCDE

第2题:

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

A

B



第3题:

笔试是进行人员挑选时可以采用的工具。()


参考答案:正确

第4题:

笔试测试种类很多.根据测试的性质分类可以分为:认知测验和()。

  • A、成就测验
  • B、体力测验
  • C、人格测验
  • D、智力测验

正确答案:C

第5题:

根据题目的难易程度,笔试测验可以分为()。

  • A、认知测验和一般测验
  • B、特殊测验和一般测验
  • C、速度测验和难度测验
  • D、认知测验和人格测验

正确答案:C

第6题:

员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。

A:仅有笔试
B:仅有口试
C:笔试或口试
D:面谈法

答案:C
解析:
员工培训认知成果一般可以采用笔试或口试的方法来评判。

第7题:

医师资格考试方式分为:()

  • A、实践技能考试
  • B、医学综合笔试
  • C、实践技能考试和医学综合笔试
  • D、上述均错误

正确答案:C

第8题:

笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率,因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段,成绩合格者可以被录用。()


参考答案:错误

第9题:

根据测验的发问形式,可以将笔试分为()。

  • A、认知测验
  • B、人格测验
  • C、构造性测验
  • D、投射性测验

正确答案:C,D

第10题:

()可以确保试题的信度和效度。

  • A、选择部分相关人员进行试测
  • B、建立笔试试题题库系统
  • C、制定笔试计划
  • D、监控笔试过程

正确答案:A