笔试法最关键的环节是()

题目

笔试法最关键的环节是()

  • A、制定笔试计划
  • B、规划笔试目标
  • C、编制笔试题
  • D、笔试试题的运用
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相似问题和答案

第1题:

笔试法是最古老、运用最广泛的素质测评方法之一。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

教育行动研究最关键最核心的环节()。

A问题

B计划

C行动

D反思


C

第3题:

在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。

A.笔试

B.关键事件法

C.量表评价法(图尺度评级法)

D.排序法


正确答案:B

第4题:

脱气反应的限制性环节,即决定脱气速度的最关键的环节是气体原子在钢液中的()。


正确答案:扩散

第5题:

在应激过程有哪些环节?您认为最关键的环节是什么?


正确答案: 1.输入—应激源;中介机制—对应激源的觉察与评价;心理反应;生理反应;结果。
2.最关键的环节在于对应激源的觉察与评价。

第6题:

评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。

A.控制实验法
B.调查问卷法
C.笔试法
D.面试法

答案:A
解析:
本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是一种最规范化的评估方法,用这种方法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引起的,而不是由企业的其他方面变化引起的。它可以提高评估的准确性、有效性,但操作复杂且费用较高。

第7题:

垃圾分类最关键、最艰难的环节是分类投放。


正确答案:正确

第8题:

人力资源供求预测是人力资源规划的最关键环节。


答案:√

第9题:

二级预防是病因预防。这是预防工作最关键的环节。


正确答案:错误

第10题:

()是工程主体的行程阶段,是人力、物力、财力消耗的主要阶段,是建设项目管理中最复杂、也最关键的阶段。

  • A、建设环节
  • B、招标环节
  • C、竣工验收环节
  • D、工程立项环节

正确答案:A