第1题：
领导者通过引导、指挥等活动，帮助组织成员最大限度地实现组织的目标的活动，被称为( )。
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
第2题：
领导就是（）部下为实现目标而努力的过程。
第3题：
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
第4题：
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
第5题：
领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。
第6题：
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )
A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。
C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
第7题：
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）
第8题：
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()
A、管理
B、组织
C、领导
D、激励
第9题：
指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指（）。
第10题：
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。