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多选题某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是（ ）A抗阻力训练运动经验介绍B在企业厂区内播放运动视频C张贴健身操海报D健身教练讲课E员工互相介绍运动经验F群体传播材料

题目
多选题
某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22%增加到45%，男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常（每周5次）参加锻炼的比例只有8%，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼，但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是（  ）
A

抗阻力训练运动经验介绍

B

在企业厂区内播放运动视频

C

张贴健身操海报

D

健身教练讲课

E

员工互相介绍运动经验

F

群体传播材料

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相似问题和答案

第1题：

某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
第2问糖尿病的干预策略包括。

A.随访管理
B.自我血糖检测
C.非药物治疗
D.药物治疗
E.自我管理
F.糖尿病教育

答案：A,B,C,D,E,F
解析：
糖尿病的干预策略包括：(1)糖尿病教育和自我管理;(2)随访管理;(3)糖尿病的药物治疗;(4)糖尿病的非药物治疗：a.指标自我检测，包括控制体重、血糖、血压、尿中酮体和戒烟。b.合理膳食，脂肪20%~30%，碳水化合物55%~65%，蛋白质＜15%。c.增加体力活动。

第2题：

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）。

A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略

答案：A
解析：

第3题：

针对糖尿病患者进行运动指导,属于人际传播的是()。

A、抗阻力训练

B、示范张贴

C、健身操海报

D、朋友介绍

E、运动经验

F、护士讲解低血糖控制方法

G、发放运动指导图书

H、播放太极拳DVD


答案：BCGH

第4题：

某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
在员工减重计划中提出“经过一年的干预，员工的经常锻炼率达到40％”，这个目标属于( ).

A.健康目标
B. 行为目标
C. 总目标
D. 政策目标
E. 认知具体目标

答案：B,C
解析：

第5题：

某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
该单位属于糖尿病高危人群的有( )。

A.高密度酯蛋白胆固醇较高者
B. 肥胖和超重者
C. 糖尿病家族史
D. 空腹血糖受损者
E. 高血压患者
F. 长期高盐膳食者
G. 长期过量饮酒者
H. 年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的

答案：A,B,C,D,E,F,G,H
解析：

第6题：

某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。
这个计划的目标忽略了( )。

A.区域
B.对象
C.变化程度
D.内容
E.时间

答案：C
解析：

第7题：

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略（）。

A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略

答案：C
解析：

第8题：

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略?( )

A、传播策略

B、教育策略

C、环境策略

D、政策策略

E、倡导策略


正确答案：D

第9题：

某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
下列干预策略属于环境策略的是( )。

A.在方便的场所设置锻炼健身器材
B.午餐供应的菜品减少食用油用量
C.给员工联系附近体育健身场馆
D.成立午休运动俱乐部
E.调整午餐供应的菜谱，增加蔬果
F.设立工间操制度

答案：A,B,C,D,E
解析：

第10题：

某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
糖尿病的干预策略包括( )。

A.随访管理
B. 自我血糖检测
C. 非药物治疗
D. 药物治疗
E. 自我管理
F. 糖尿病教育

答案：A,B,C,D,E,F
解析：

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