问答题如何理解行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点？

题目

问答题

如何理解行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点？

参考答案和解析

正确答案：（1）行政荣誉的给付是建立在对行政管理组织和行政人员行为及行为结果的评价基础之上的。在程序上，它往往是在工作评估阶段之后出现的。在根据行政人员所在职位的要求而对其素质及其工作做出全面的评价之后，给出优秀、称职、不称职的考核结果。
（2）行政荣誉也是对行政组织和行政人员的一种道德激励手段。荣誉给人鼓舞和激励，荣誉的获得，是对其工作业绩与成就的肯定与鼓励，也是对其他后来者的一种示范。行政荣誉的获得，能满足行为人员的精神需求，能激励行政人员在以后的工作中不断的重复和强化被激励的行为。

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相似问题和答案

第1题：

行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

下列关于行政的说法表述不正确的是（）。

A、获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价
B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用
C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益
D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益

正确答案:A

第3题：

行政荣誉具有客观性与现实性相统一的特点。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第4题：

下列关于行政荣誉表述不正确的是（）。

A、获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价
B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用
C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益
D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益

正确答案:A

第5题：

行政荣誉的特点是（）。

A、共性与个性相统一
B、客观性与主观性相统一
C、权威化和大众化相统一
D、职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一
E、理想性和现实性相统一

正确答案:A,B,C,D

第6题：

行政荣誉具有共性与个性相统一的特点。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第7题：

行政荣誉对行政人员个体具有作用（）。

A、惠及社会
B、道德激励
C、道德评价
D、利益激励
E、内外监督

正确答案:B,C,D,E

第8题：

行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

如何理解行政荣誉与个人利益的关系？

正确答案:对行政荣誉追求并不排斥个人利益，相反，可以促进个人利益的实现。对此问题，可以从两个方面来加以理解。
荣誉权是行政人员的应有的人身权利之一。获得荣誉称号是行政组织及其行政人员应有的权利。法律对公民或法人荣誉权的这种规定也适用于行政人员。行政荣誉获得者完全有权在法律规定的范围内，合理支配使用自己的“荣誉权”，并获取精神、物质利益，任何组织和个人都无权干涉。
行政荣誉可以为行政人员带来一定的物质利益和精神利益。行政荣誉会给行政人员带来精神利益。行政荣誉使行政人员不仅在合乎道德的选择中获得精神享受，而且能够产生成就感和满足感，特别是能够给行政人员带来较高的声望，进而衍生出更多的精神财富。其次，行政荣誉也会给行政人员带来物质利益。一般说来，为了激励行政人员不断重复正确的道德选择行为，行政组织一般都在授予行政人员行政荣誉称号的同时，给予一定的物质奖励。即使没有获得荣誉称号，由于出色的工作表现和合乎价值观的道德选择，也会使行政人员在岗位聘用、职务晋升、职称评定等方面获得优先权。
需要指出，行政荣誉在本质上不是为了给被授予者一种利益满足，而是肯定他在行政管理活动中的付出和价值。

第10题：

如何理解行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点？

正确答案:行政荣誉按照内容和产生原因可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉，这三种荣誉是彼此融合相互依存的。一般情况下，行政人员在行政管理活动中由于一系列的道德选择行为合乎了大众的社会价值观，具有了一定的道德价值，得到了的肯定性的判断和评价，从而获得了道德荣誉。任何一个公民一旦拥有了行政人员身份，就获得了职业荣誉，即使人民对他不了解，也会获得人民对他的尊重和爱戴。
但是，如果没有行为荣誉的存在，也就是说，如果行政人员自身对其所从事的工作没有任何兴趣，热情，如果行政人员不是在履行义务、承担责任过程中感受到自我价值的实现，那么，道德选择不会持续的出现，一时的道德荣誉的获得不过是昙花一现。
同样，行政组织也正是因为其工作人员本身优秀的道德品质和出色的技能以及高效的管理效率提升了在公众心目中的信誉度，从而取得职业荣誉。反过来，如果存在害群之马，行政组织会因为一个或几个公务员的道德败坏而丧失信誉。

如何理解行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点？

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