管理者代表应确保供方组织内了解其与HSF相关的要求和职责。

题目
判断题
管理者代表应确保供方组织内了解其与HSF相关的要求和职责。
A

B

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正确答案:
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第1题:

组织员工应()

A了解谁是OHSMS管理者代表

B表明其对OHS绩效持续改进的承诺

C理解组织的职业健康安全方针、目标

DA+B+C


D

第2题:

关于相关方说法正确的是()

  • A、相关方会对组织持续提供符合顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力产生影响或潜在影响
  • B、组织应确定哪些相关方与质量管理体系有关,以及相关的的要求
  • C、组织应监视相关方及其要求的相关信息
  • D、组织应评审相关方及其要求的相关信息

正确答案:A,B,C,D

第3题:

组织贯彻以顾客为关注焦点的原则应采取以下哪些措施()。

A.了解并掌握顾客的需求和期望

B.兼顾顾客与其他相关方之间的利益

C.确保将顾客的需求和期望在整个组织内进行沟通

D.管理与顾客之间的关系


正确答案:ABCD

第4题:

理解相关方的需求和期望,组织应确定().

  • A、对QMS有影响的相关方
  • B、质量管理体系的范围
  • C、产品和服务的特性
  • D、组织的经营战略

正确答案:A

第5题:

()以有效推动能源管理

  • A、最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限
  • B、管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限
  • C、管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限
  • D、能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限;

正确答案:B

第6题:

本标准要求最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到分配、沟通和理解。


正确答案:正确

第7题:

根据GB/TI9001-2008标准,无论在其他方面的职责如何,管理者代表应具有以下哪方面的职责和权限?()

  • A、确保质量目标的制定
  • B、向组织传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性
  • C、组织内部审核
  • D、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持

正确答案:D

第8题:

运用领导作用原则包括( )。

A.要让每个员工了解自身贡献的重要性
B.要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础
C.要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图
D.建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人家关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
E.为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权

答案:B,C,D,E
解析:
运用领导原则:1、要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础;2、要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图;3、建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人家关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上;4、为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权。

第9题:

依据GB/T24001-2016标准,在理解相关方的需求和期望时,组织应确定()。

  • A、相关方的有关需求和期望(即要求)
  • B、与环境管理体系有关的相关方
  • C、与组织业务相关并在供方处产生的环境因素
  • D、需求和期望中哪些将成为其合规义务

正确答案:A,B,D

第10题:

对最高管理者,以下说法不正确的()。

  • A、支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
  • B、确保组织内质量部门独立行使职权
  • C、建立诚信管理制度,确保组织的质量诚信
  • D、指定管理者代表负责质量管理体系建立、实施和改进

正确答案:D

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