下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。

题目
单选题
下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。
A

职业经历

B

职业性质

C

工作时间

D

雇员兴趣

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第1题:

下列选项中,()不是保险人在厘定保险费率时主要考虑的因素。

A.油气井出产量

B.井深和水深

C.责任限额高低、免赔额大小

D.钻井公司的经验以及以往事故记录等


参考答案:A

第2题:

查勘人员在录入事故损失估计金额时,需要考虑被保险人在事故中承担的责任或判别是否属于保险责任。()


参考答案:错

第3题:

下列各项中,()可以作为雇主责任保险的附加保险责任。

A.雇员忠诚保险

B.雇员信用保险

C.雇员保证保险

D.附加第三者责任保险


参考答案:D
本题解析:我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后,可以扩展承保以下两项保险责任:①附加医疗费保险;②附加第三者责任保险。

第4题:

在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是( )。

A.雇员职业病 B.雇员传染病

C.上班途中车祸损失 D.出差期间车祸损失


正确答案:B

第5题:

我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额x保险费率。()


参考答案:对

第6题:

在企业财产保险保险费率的确定中,关于投保人或被保险人的安全管理水平,说法不正确的是()。

A.管理者对安全工作的态度是制定费率所需考虑的一个重要因素

B.有无完善的安全管理制度以及落实情况是制定费率所需考虑的一个重要因素

C.防灾防损设施是否齐全是制定费率所需考虑的一个重要因素

D.被保险人是否有工作制度是制定费率所需考虑的一个重要因素


参考答案:D

第7题:

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险


参考答案:C

第8题:

下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。

A.职业经历

B.职业性质

C.工作时间

D.雇员兴趣


参考答案:B

第9题:

关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( )

A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任

B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任

C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制,待保险期届满时多退少补

D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额


答案:B

第10题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A. 雇主责任保险属于商业保险

B. 劳动保险属于社会保险

C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D. 劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

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