落实
分项
完成
第1题：
在对员工进行培训的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。
A、TWI职位分解法
B、任务分解法
C、错误分析法
D、工作绩效评价法
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
国家免费孕前优生健康检查的目标任务是（省卫计委）下达的目标任务，下达的依据是（依据各地总人口数和前一年出生人口数），目标任务可完成可不完成
第5题：
第6题：
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
第7题：
第8题：
大修班组的生产管理;大修班组的修理任务是生产型、计划型的，需要按指令修理周期，保质，保量地完成上级下达的各项设备修理和( )。
A.装配任务
B.安装任务
C.生产任务
D.改造任务
第9题：
变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）。
第10题：
年度安全生产工作计划是（）。