劳动合同期限
工作内容
劳动报酬
公积金比例
第1题：
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。
A．工作内容
B．劳动报酬
C．试用期限
D．劳动保护
第2题：
劳动法的内容极为丰富，包括( )。
A．劳动关系
B．劳动法律事件
C．劳动标准
D．劳动法律制度
E．劳动合同
第3题：
A.劳动者的主要权利和义务
B.劳动就业方针政策及录用职工的规定
C.劳动合同的订立、变更与解除程序的规定
D.专利保护
第4题：
下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款
第5题：
第6题：
根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？
第7题：
第8题：
按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。
A．劳动合同主体不合法
B．劳动合同内容不合法
C．劳动合同形式不合法
D．采取欺诈手段订立
E．劳动合同由他人代签
第9题：
第10题：
根据《劳动法》的规定，下列哪项不是劳动合同必须包括的事项（）。