第1题:
第2题:
你工作干得并不出色,但领导让你当典型。你怎么办?
第3题:
第4题:
工作之中你的一位同事表现不如你,可他经常在领导面前说你的缺点,你该怎么样对待这种情况?
第5题:
在工作中假如你的直接上级对你工作不支持,你该怎么办?
第6题:
第7题:
假如你在工作中出了差错,你会()
第8题:
第9题:
你工作能力出色,但你新调来的领导工作平平,出现了指挥不当,你怎么办?
第10题:
你的工作很出色,但同事在背后向领导打小报告,领导也明里暗里批评你,你怎么办?
你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?
问答题你的同事小强在工作交流微信群中发广告,你把他踢出了群,他很生气。你怎么办?
假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你所在的处里,只有一位老同志和你,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他的“别着急,放着吧“而搁置。这时,你怎么办?
假如你是单位领导,你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作,你怎么办?
你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?
单选题假如你在工作中出了差错,你会()A 找主管,承认错误B 找几个老乡合计一下C 找同事帮助说情D 查看规章制度,看如何处理
你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头,排斥你,你怎样处理与同事之间的关系?
问答题你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?
问答题某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。
如果你的领导在工作中误会了你,你如何处理?