突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构,以提高决策系统的整合能力。同时,还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。(

题目
判断题
突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构,以提高决策系统的整合能力。同时,还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。()
A

B

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第1题:

决策支持系统是一个以支持非结构化型和半结构型的决策为目的,便于用户调用分析决策模型以及对数据库进行存取的会话系统,它始终支持决策过程中的分析和判断,而不是代替人去决策,其目的不仅是为了提高决策的效率,更是为了提高决策的有效性,它是一个应变能力强的,交互式的______。


正确答案:人机系统
人机系统

第2题:

()是提高组织管理能力的核心。

  • A、增强判断能力
  • B、增强决策能力
  • C、增强协调能力
  • D、增强学习能力

正确答案:B

第3题:

转变决策者危机决策观念的方法不包括()。

A、转变决策观念

B、提高交流沟通意识

C、创新思维

D、提高预测能力


正确答案:D

第4题:

信息沟通的作用是()

  • A、提高管理决策者能力
  • B、协调组织行动
  • C、强化控制效果
  • D、促进组织效率提高

正确答案:A,B,D

第5题:

全球产品细分结构将决策权集中在总部,然后协调和整合各个不同事业邰之间的决策和行动。


正确答案:正确

第6题:

有效的信息沟通会( )。

A.提高管理者决策能力

B.解决冲突

C.促进组织效率提高

D.造成决策时间浪费.


正确答案:ABC
本题所考查的考点是管理的协调职能中信息沟通的作用。信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,其作用体现在提高管理者决策能力、解决冲突、协调组织行动、促进组织效率提高和组织变革及创新等方面,正确答案是ABC。

第7题:

决策能力是组织管理能力的核心,提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。()


正确答案:正确

第8题:

提高决策系统的创新能力的主要措施包括:()

A.充分利用知识基础设施

B.充分利用信息技术

C.创新决策方法

D.提高决策者创新意识


正确答案:ABCD

第9题:

社交型职业能力以()能力为核心。

  • A、操作
  • B、人际关系协调
  • C、想象
  • D、决策

正确答案:B

第10题:

突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构,以提高决策系统的整合能力。同时,还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。()


正确答案:错误

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