定额的制定应该迅速及时
制定的劳动定额应完整齐全
定额的制定反映市场行情
制定的劳动定额应先进合理
第1题：
第2题：
第3题：
关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A．劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B．劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 <--
C．在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D．劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
第4题：
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
制定劳动定额有哪些要求？
第10题：
制定先进合理的劳动定额，必须符合准、快、全等要求，其中（）是关键。