单选题下列属于非货币收益的是（）。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 医疗保险

题目

单选题

下列属于非货币收益的是（）。

基本工资

绩效工资

激励工资

医疗保险

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

下列哪个不属于小额信贷绩效评价的收益指标?()

A资产收益指标

B.财产收益指标

C.货币收益指标

D.商业收益指标

参考答案：A

第2题：

上大学收益表现在()方面。

A．货币收益

B．直接成本

C．间接成本

D．非货币收益

E．特殊的收益

正确答案：AD

第3题：

上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的( )。

A．货币成本

B．非货币成本

C．货币收益

D．非货币收益

正确答案：D

第4题：

关于薪酬，下列说法正确的是（）

A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值

答案：B,E

解析：

第5题：

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于（）。

A.货币收益
B.非货币收益
C.相关性收益
D.个人收益
E.组织收益确认答案

答案：B,C

解析：

从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接性的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。

第6题：

下列各项中，属于非货币性资产区别于货币性资产的最基本特征是（）。

A．非货币性资产的形态是非货币性的

B．非货币性资产不是以固定或可确定金额的货币收取的资产

C．非货币性资产带来的经济利益是非货币性的

D．取得非货币性资产所付出的代价是非货币性的

正确答案：B

第7题：

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。

A: 货币收益
B: 非货币收益
C: 相关性收益
D: 个人收益
E: 组织收益

答案：B,C

解析：

广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。

第8题：

下列有关药物经济学评价指标表述不准确的是()。

A 效益是指以货币或非货币计量的收益

B 效果是指以临床治疗效果计量的收益

C 效用是指以满意度或偏好计量的收益

D 效益是指以货币计量的收益

参考答案A
单选题

第9题：

(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（）

A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值

答案：B,D,E

解析：

P405-408
激励工资也和绩效直接挂钩，但它具有一定的弹性，它可以是长期的，也可以是短期的。所以C不对。绩效工资是基本工资的辅助形式，它是对基本工资持久性的补充和增加，所以A不对。激励工资才是一次性付出。C不对。

第10题：

下列属于互换合约的是（）。
Ⅰ利率互换
Ⅱ货币互换
Ⅲ股票收益互换

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅰ
D.Ⅱ

答案：A

解析：

互换合约的类型：（1）利率互换（2）货币互换（3）股票收益互换。
考点
互换合约概述

下列属于非货币收益的是（）。

题目

参考答案和解析

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