什么是服务业跨国公司?它有哪些基本特征?

题目
问答题
什么是服务业跨国公司?它有哪些基本特征?
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相似问题和答案

第1题:

何谓市场经济?它有什么基本特征?
市场经济是指通过市场机制来对资源进行社会配置、通过价值规律来调节经济运行的一种经济运作形式。
市场经济的基本特征是:
(1)市场主体的自主性;
(2)市场关系的平等性;
(3)市场活动的竞争性;
(4)市场发展的开放性;
(5)市场体系的完善性;
(6)市场运作的有序性。

第2题:

什么是服务业跨国公司?它有哪些基本特征?


正确答案:服务业跨国公司就是指主要业务是向市场提供服务的跨国公司。 服务业跨国公司的基本特征 首先,经营国际化。尽管服务部门的对外直接投资受到很多限制,并存在诸多服务业不易进行跨国经营的阻碍因素,比如,缺少技术, 缺少相对于当地企业的优势。但是,几乎所有的服务业部门都有跨国化倾向,或本身就是跨国公司在从事经营,只不过它们的影响和相对 重要性在各个行业有所不同而已。 服务业中的保险、银行、零售、广告、会计、餐饮、法律、咨询等行业的跨国化倾向十分突出。就保险业而言,1985 年初,全球共有 11152 家私人保险公司,其中 233l 家是跨国公司,它们共拥有 2300 多家国外附属企业。仅美国就集中了全部保险公司总部的半数。在那 些总部设在美国的保险公司中,只有 77 家在国外拥有 l 000 万美元以上的资产。

第3题:

什么是诉讼证据?它有哪些基本特征?


正确答案:
诉讼证据是指能够证明案件真实情况的客观事实。它有三个基本特征:一是客观性,即诉讼证据必须是客观存在的事实,任何主观臆断和假材料都不能成为诉讼证据;二是关联性,即诉讼证据必须与特定的案件有内在的必然联系,与案件无关的事实不能作为证据;三是合法性,即诉讼证据必须符合法律要求的形式,并按法定程序收集、提供和运用数据。

第4题:

什么是面向对象的程序设计方法?它有那些基本特征?


正确答案:面向对象程序设计从所处理的数据入手,以数据为中心而不是以服务为中心来描述系统。它把编程问题视为一个数据集合,数据相对于功能而言,具有更强的稳定性。
它的特征:抽象,封装,继承,多态。

第5题:

消费全球化是服务业跨国公司的基本特征之一。


正确答案:错误

第6题:

什么是宪法?它有什么基本特征?


正确答案: 宪法是国家的根本大法,它规定了国家的根本制度、根本任务以及公民的基本权利和义务,是人们行为的基本法律准则。宪法作为根本法,是其他法律、法规等赖以产生、存在、发展和变更的基础和前提条件,是一个国家政治制度和法律体系的核心,是现代民主法治国家的基石。
宪法有其自身的基本特征:
(1)宪法是国家的根本法;
(2)宪法是公民权利的保障书;
(3)宪法是民主事实法律化的基本形式。

第7题:

服务业跨国公司组织控制模式选择的影响因素有哪些?


正确答案: 1)质量控制的重要性及难度
2)服务产品的用户锁定程度
A.提供服务产品时消费者参与程度
B.针对特定消费者提供个性化服务的程度(订制程度)
3)对东道国人力和物质资源的依赖程度
4)对东道国经营环境的适应程度
5)技术、知识和技能的密集使用程度

第8题:

什么是经济体制的横向信息流?它有哪些模式?什么是经济体制的纵向经济流,它有哪些模式?


参考答案:

横向经济流是在等级制的代理人之间,或者没有等级关系的代理人之间信息流动的数量和质量。
横向经济流有两种模式:
1)等级制的同级代理人之间的数量和质量的流动
2)没有等级关系的代理人之间的信息数量和质量的流动。纵向经济流是指在等级制的上下部门或组织之间的信息质量和数量的流动。
纵向经济流油两种主要模式:
1)基层企业向上级主管部门汇报其观察信息,上级主管部门根据各个企业汇报的信息向企业下达生产指标;
2)两个基层之间的生产联系需要依靠各自按其行政等级机构向上传递需求信息,直至达到对这两个企业都有管制权的某个上级单位为止,由该行政单位对这两个企业的生产联系做出指令。


第9题:

什么是操作系统?它有什么基本特征?


正确答案: 操作系统是指控制和管理计算机的软、硬件资源,合理组织计算机的工作流程、方便用户使用的程序集合。
操作系统具有4个基本特征:
(1)并发性:宏观上在一段时间内有多道程序在同时运行,而微观上这些程序是在交替执行。
(2)共享性:因程序的并发执行而使系统中的软、硬件资源不再为某个程序独占,而是由多个程序共同使用。
(3)虚拟性:多道程序设计技术把一台物理计算机虚拟为多台逻辑上的计算机,使得每个用户都感觉自己是“独占”计算机。
(4)异步性(不确定性):多道程序系统中,各程序之间存在着直接或间接的联系,程序的推进速度受到其他程序的影响,这样,程序运行的顺序、程序完成的时间以及程序运行的结果都是不确定的。

第10题:

什么是控制自我评估?它有哪些基本特征?内部自我评估可以带来哪些内部评价变革?


正确答案: 控制自我评估是公司管理层和员工在专题讨论中,共同对公司内部实现目标、控制风险而进行内部控制系统的有效性和恰当性实施自我评估地方法。
控制自我评估的基本特征:
1、关注业务的过程和控制的成效。
2、有管理部门和职员共同进行。
3、用结构化的方法开展自我评估。
控制自我评估带来的内部控制评价变革:
1、有效进行软控制评价。
2、提升控制环境。
3、尽快找到并解决问题。
4、预测并控制风险。
5、使内审更具效率与效果。