每个单位（）增长多少是影响该单位能否涨工资的最基本条件。

正确答案：对

正确答案：B

参考答案：C

答案：

解析：

正确答案：B
解析：根据《中华人民共和国专利法》第6条的规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。”但专利法中对职务发明与非职务发明的划分，出于立法本身的考虑，具有一定的原则性和抽象性。由于本案中的某单位的技术人员兼职于其他单位，存在着聘任关系，并利用其兼职单位的物质条件完成了发明创造，故而发明创造的专利申请权归兼职单位，所以本题的正确选项是B。

可以，但是要比女士一方少好多钱。
生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅 女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理假津贴。据测算，《办法》实施后，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。（来源：http://baike.baidu.com/view/1053896.html?fromTaglist#8）
举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1795,而你2007年3月怀 孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证（未婚生子的报销不了）+独生子女证（一般来说生2胎的报销不了）+ 病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花 了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1795元/月 ×4个月=7256块, 1795元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1795,那么你还赚了呢。

生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育 保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的 1795元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。（来源：http://yumianfeilong.com/html/2011/02/23/492.html）

正确答案：B

【解析】《中华人民共和国专利法》把发明创造的权利归属分为职务发明创造和非职务发明创造两类。《中华人民共和国专利法》第六条规定："执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。申请被批准后，全民所有制单位申请的，专利权归该单位持有；集体所有制单位或者个人申请的，专利权归该单位或者个人所有。在中国境内的外资企业和中外合资经营企业的工作人员完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该企业；非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。申请被批准后，专利权归申请的企业或者个人所有。"
根据《中华人民共和国专利法》的规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，专利权归该单位持有(单位为专利权人)。执行本单位的任务所完成的职务发明创造一般是指：在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；工作变动(退职、退休或者调离)后短期内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
该条所称本单位，包括临时工作单位；所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

答案：D

解析：