按照交易费用从高到低排序,下列各项正确的是()

题目
单选题
按照交易费用从高到低排序,下列各项正确的是()
A

闭关锁国非关税壁垒关税壁垒自由贸易贸易一体化

B

闭关锁国关税壁垒非关税壁垒贸易一体化自由贸易

C

闭关锁国关税壁垒非关税壁垒自由贸易贸易一体化

D

闭关锁国关税壁垒自由贸易非关税壁垒贸易一体化

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

绩效考核中,排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。

A.业绩
B.行为
C.出勤率
D.工作完成度

答案:A
解析:
排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

第2题:

①宪法、②劳动法律、③行政法规,按照法律效力从高到低进行排序。
A.①②③ B.③②① C.①③② D.②①③


答案:A
解析:

第3题:

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

A.关键事件法

B.排序法

C.配对比较法

D.强制分布法


正确答案:B
解析:考查非系统的绩效考核方法中排序法的定义。

第4题:

下列债券按收益率从高到低排序,正确的是()

  • A、国债、金融债、企业债
  • B、企业债、金融债、国债
  • C、国债、企业债、金融债
  • D、金融债、企业债、国债

正确答案:B

第5题:

拍拍直通车搜索站点广告展示是如何排序的()

  • A、竞价排名由高到低依次排序
  • B、按时间从近到远排序
  • C、按照综合排名结果由高到低依次展示
  • D、按卖家信用由高到低排序

正确答案:C

第6题:

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

A:排序法
B:行为锚定法
C:关键事件法
D:强制分布法

答案:A
解析:
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

第7题:

在我国法律法规体系中,按照效力从高到低,下列各项排序正确的有()。

A、宪法、法律、法规、规章
B、宪法、法律、规章、行政法规
C、宪法、法律、地方性法规、规章
D、宪法、法律、规章、地方性法规
E、宪法、法律、行政法规、规章

答案:A,C,E
解析:
根据《立法法》的规定,在我国法律体系中,宪法具有最高的法律效力,是中华人民共和国的根本大法,其后依次是法律、行政法规、地方性法规、规章。

第8题:

按照级别从高到低,各级范式之间的关系下面________是正确的。

A.

B.

C.

D.


正确答案:D
解析:范式是符合某一种级别的关系模式的集合,关系模式RU,F>属于第x范式,记作:RU,F>∈xNF,或简记为R∈xNF。按照级别从高到低,各级范式之间的关系如下面关系式所示:

第9题:

管理体系通用性文件,按层次从高到低排序是什么?


正确答案:管理手册-程序文件-作业指导书-记录。

第10题:

家畜粪尿中,发热量从高到低排序正确的是()。

  • A、羊粪、马粪、猪粪、牛粪
  • B、马粪、羊粪、牛粪、猪粪
  • C、马粪、猪粪、羊粪、牛粪
  • D、马粪、羊粪、猪粪、牛粪

正确答案:D

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