单选题一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。A 15%B 25%C 50%D 75%

题目

单选题

一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。

15%

25%

50%

75%

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第1题：

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（）点处。

A．28%

B．50%

C．75%

D．95%

正确答案：C
教材第214页

第2题：

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处．

A．25%

B．50%

C．75%

D．95%

正确答案：C
C【解析】略．

第3题：

薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。

A．50

B．25

C．90

D．75

正确答案：B

第4题：

一般的企业应关注（　　）点处的薪酬水平。

A.25%
B.50%
C.75%
D.90%

答案：B

解析：

薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

第5题：

一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%
B.25%
C.50%
D.75%

答案：B

解析：

工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平；工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平。因此，本题应该选B。

第6题：

薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（）。

A．25%

B．50%

C．75%

D．90%

正确答案：A
略

第7题：

一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。

A. 15%

B．25%

C．50%

D．75%

正确答案：B
B【解析】统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

第8题：

企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（）点处的薪酬水平。

A．25%和90%

B．50%和90%

C．75%和25%

D．90%和50%

正确答案：C
教材第214页

第9题：

一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。

A:15%
B:25%
C:50%
D:75%

答案：B

解析：

第10题：

薪酬调查数据的统计分析，一般的企业应注意中点工资水平点是()。

A.50％点处和75％点处
B.75％点处和80％点处
C.25％点处和75％点处
D.75％点处和90％点处

答案：A

解析：

单选题一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。A 15%B 25%C 50%D 75%

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