对
错
第1题：
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
第2题：
心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）
A个性测验
B成就测验
C智力测验
D性向测验
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。
第5题：
在人员选拔工作中，常用的心理测验主要对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，因为大量研究发现，这三种心理特征与工作的关系最为密切。
第6题：
第7题：
个性心理特征中遗传色彩最浓的部分是（）
第8题：
人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。
A．价值观
B．态度
C．兴趣
D．能力
E．性格
第9题：
从心理测验的角度看，在人员选拔中，认知能力、个性和（）与工作的关系最为密切。
第10题：
在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。