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在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

题目
单选题
在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）
A

基本工资低福利高绩效奖金高

B

基本工资高福利低绩效奖金低

C

基本工资低福利低绩效奖金较高

D

基本工资高福利高绩效奖金低

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第1题：

在()阶段,团队沟通表现为相互竞争型。

A.成熟阶段

B.持续发展阶段

C.初见成效阶段

D.初创阶段


参考答案：C

第2题：

在组织的开创阶段,以及某项事业、产品服务初创、问世阶段,应该采取的公关行为方式是进攻型公关。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第3题：

企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是()

A、在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本工资

B、在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的基本工资

C、在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的基本工资

D、在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的基本工资


参考答案：C

第4题：

在公司的初创阶段应采用剩余股利分配政策。（ ）


答案：对
解析：
剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。

第5题：

企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响。企业在经历()等不同发展阶段时，其发展目标不同，相应的组织结构、财务状况、管理制度等也会不断调整变化。

A.始创期
B.初创期
C.成长期
D.成熟期
E.衰退期

答案：A,C,D,E
解析：

第6题：

在团队的发展阶段中,容易引发冲突的阶段是()

A.成熟阶段

B.初创阶段

C.规范阶段

D.波动阶段


参考答案：D

第7题：

反映了组织薪酬结构与构成、薪酬等级与薪酬标准的综合方案称作()。

A.薪酬标

B.薪酬设计

C.薪酬制度

D.薪酬政策


答案：B

第8题：

企业在( )阶段，其管理费用相对较低。

A、初创期

B、快速成长期

C、成熟期

D、衰退期


正确答案：C

第9题：

在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（ ）。

A.初创阶段
B.过渡阶段
C.工作阶段
D.结束阶段

答案：B
解析：

第10题：

我国城市中介组织的发展历程不包括（）。

  • A、初创阶段
  • B、突破阶段
  • C、加速发展阶段
  • D、放缓阶段

正确答案:D

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